올 하반기 우수인재를 찾아 대학을 찾는 기업들이 늘고 있다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 최근 국내 주요기업 474개사를 대상으로 ‘하반기 캠퍼스리크루팅 계획’을 조사한 결과, 전체 응답 기업 중 30.2%가 ‘하반기에 캠퍼스리크루팅을 개최한다’고 14일 밝혔다.

기업별로는 대기업이 36.6%로 10곳 중 3곳이 넘었으며, 외국계 기업 중에는 15.7%, 공기업 중에는 8.8%로 집계됐다.

하반기 캠퍼스리크루팅은 이번달 집중될 것으로 보인다. 캠퍼스리크루팅을 계획하는 기업의 74.1%가 ‘9월중’ 개최할 것이라 답했다.

‘9월중 개최’한다는 답변은 대기업이 78.0%비율로 가장 높았다. 이어 외국계기업 45.5%, 공기업 40.0% 순으로 많았다.

한편 우수인재를 찾기 위한 기업들의 방식도 다양하다. 캠퍼스 리크루팅뿐 아니라 기업 자체 채용박람회, 인터넷 생방송, 채용 트위터 등 채용방식도 가지각색이다.

CJ그룹은 14일과 15일 이틀간 CJ인재원에서 단독으로 ‘CJ OnlyOne Job Fair’를 개최한다. 2010년 대폭 변경된 CJ채용프로세스 정보를 확인 할 수 있으며 채용상담과 CEO특강, 서류 면접특강 등이 이어진다.

삼성전자는 ‘채용트위터(Samsungjob)’를 운영해 삼성전자에 입사를 희망하는 구직자를 대상으로 채용정보를 제공한다. 현재까지 팔로워만도 4천400명이 넘었으며 채용질문에 실시간 답변하고 채용프로세스에 관련된 정보를 개제하고 있다. 이외에 트위터를 이용하는 기업으로는 KT, GM대우, CJ 등이 있다.