송영길 인천시장이 고위직공무원에 측근과 비전문가들을 대거 기용했다는 주장이 제기됐다.

17일 국회 행정안전위 김태원(한·고양덕양을) 의원의 국감자료에 따르면 송 시장은 취임 직후 자신의 정치적 동지로 알려진 신동근 정무부시장을 비롯 김효석 비서실장 등 비서진 5명, 개방형 고위직 공무원에 윤관식 대변인을 임명했다.

또 최근에는 국회의원 시절 비서였던 서해동(32)씨를 평가조정담당관(4급)에 임명하는가 하면 인천경제자유구역청장에는 1차 공모에서 탈락한 이종철 전 감사원 심의실장, 인천도시개발공사 사장에도 이춘희 새만금군산경제자유구역청장을 각각 임명했다.

이밖에 조직특보였던 이규생 씨를 체육회 사무처장으로 임명했으며 송도테크노파크 원장에는 보좌관 출신을 선정할 것이라는 소문이 벌써부터 무성하는 등 측근의 정실인사에 따른 공무원들의 불만이 고조되고 있다는 것.

특히 송 시장 취임 이후 조직개편을 통해 대변인과 평가조정담당관의 자격기준과 임명과정이 적법하지 않다는 지적이 가장 많으며, 측근들이 간부로 유례없이 많이 기용되면서 공무원의 승진이 그만큼 힘들어졌다는 지적이다.

시는 지난 7월28일 개방형직위 공고를 하면서 인천시대변인의 응시자격 요건은 민간경력의 경우 ‘관련분야에서 2년 이상 근무, 연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자’로 돼 있어 관련분야 경력이 공고일 까지 3개월 가량이 부족했다.

평가조정담당관은 개방형직위를 이용해 측근을 임명한 대표적인 사례인데 업무수행을 위한 경력과 전문성이 없으며 국회의원시절 비서관이 경력의 전부이다.

송 시장의 특정 학교와 특정 지역의 인사들이 대부분을 차지하는 이런 식의 인사에 대해 청내 안팎에서는 ‘연나라(연세대-전라도 라인)’가 장악하고 있다고 술렁이고 있다.

산하 단체장에 대한 물갈이를 위해 표적 감사도 대대적으로 이뤄지고 있다는 주장이다.

인천도시개발공사(퇴임), 송도테크노파크, 인천관광공사, 인천메트로, 인천환경공단 등 산하 공사·공단, 출자·출연기관, SPC(주식회사) 등의 기관장 및 대표 물갈이를 위해 전략감사, 표적감사, 경영평가 등을 빌미로 압박을 가하고 있으며 이에 사의를 표명하지 않는 기관은 지속적으로 기관을 압박해 직원들의 사기가 저하되고 업무가 마비될 정도라는 것이다.

김 의원은 “임기가 법적으로 보장되는 기관장에 대해 일방적으로 사직을 권고하는 것은 적절치 않다”면서 “임기보장은 기관장 및 임원의 임면에 대해 객관성과 공정성을 담보하고 특히 단체장의 교체와 상관없이 기관의 독립성과 중립성, 책임경영을 위한 제도적 장치이다”고 인사의 공정성과 원칙을 지킬 것을 촉구했다.