중소기업 절반이 오는 설날에 보너스를 지급할 계획인 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 중소기업 인사담당자 446명을 대상으로 ‘설 보너스 지급 계획’을 조사한 결과, 49.8%가 지급 계획이 있는 것으로 나타났다고 18일 밝혔다.

지난해 설 보너스를 지급한 기업이 50.7%를 기록한 것과 비교하면 올해 지급 비율은 작년대비 0.9%p 감소한 수준이다.

설 보너스 지급 이유로는 ‘매년 지급하고 있어서’가 63.1%로 가장 많았다. 이어 ▲‘직원 사기를 북돋워 주기 위해서’(27.5%) ▲‘직원의 명절비용을 지원해주기 위해서’(18.9%) ▲‘지난해 기업 목표 성과를 달성해서’(8.1%) ▲‘다른 때에는 보너스를 주지 못해서’(5.9%) 등이 있었다.

직원 1인당 설 보너스 금액의 평균은 74만원으로 집계됐다. ‘10~30만원 미만’이 24.8%로 가장 많았고 다음으로 ▲‘30~50만원 미만’(20.3%) ▲‘50~70만원 미만’(12.2%) ▲‘90~110만원 미만’(11.3%) ▲‘130~150만원 미만’(8.6%) 등의 순이었다.

반면 설 보너스를 지급할 계획이 없는 기업은 그 이유로 ‘연봉에 포함돼 있어서’(38.4%)를 첫 번째로 꼽았다.

뒤이어 ▲‘선물 지급으로 대체하고 있어서’(28.6%) ▲‘회사 자금 사정이 어려워서’(22.8%) ▲‘지난해 기업 목표 성과를 달성하지 못해서’(8%) 등의 답변이 있었다.