인천시는 지난 14일 상설감사장에서 시 본청, 직속기관, 사업소 및 공사·공단 등 공직감찰·복무관리팀장 등 50여명이 참석한 가운데 고질적인 공직자 부조리행위에 대해 강력한 성토와 스스로의 성찰을 가졌다.

감사관실 주제로 개최된 이번 관계기관 연석회의는 최근 일부 공직자들의 근무기강 해이와 직무태만 등 공무원 성실·품위유지 위반사례가 언론에 보도되는 등 지역사회와 시민들에게 시정의 잘못된 오해의 소지로 비춰질 수 있어, 대대적인 공직감찰의 칼날을 세우기 위해 마련됐다.

이에 시는 추석을 전·후해 17일부터 6개반 24명의 특별감찰반을 구성·운영하게 되며, 특히 명절을 빙자한 선물·금품수수 행위와 당직, 출·퇴근, 허위출장 등의 복무관리, 직무태만, 대민행정 취약분야 민원처리 소홀 등에 관해 중점 감찰을 실시하게 된다.

또한 청렴한 공직문화(풍토)를 조성키 위해 ‘시민감사관(옴부즈만)의 적극적 활용과 내부부패 척결을 위한 Help-Line 신고, 선물·금품반려 등을 위한 청렴신고센터’를 최대한 가동할 방침이다.

한편 김장근 시 감사관은 이날 회의를 통해, “고질적인 공무원 부정·부패는 일고의 가치도 없는 범죄행위인 만큼 비리행위자에 대해 보다 엄격하게 징계양정규정을 적용, 공직에서 퇴출시켜 나가겠다”며 “공정성을 저해하는 행위자에게도 특단의 조치와 부패의 개연성과 유발요인들을 사전에 차단하는데 적극 주력해 나가겠다”고 강조했다.