경기도내 공무원 공개채용 합격자들이 국가직, 서울직 공채 중복 합격될 경우 포기하는 것으로 나타나 지자체가 골머리를 앓고 있다.

특히 올해부터는 추가합격자를 두고 3개월 내에는 결원 보충이 가능해졌지만 정작 경기도와 서울시 합격자 발표가 3개월 이상 차이 나 또다시 인력 공백이 발생할 전망이다.

8일 안전행정부와 경기도 등에 따르면 9급 공무원 공채는 같은 날에 필기시험이 치러지는 전국 시·도 지방직과 각각 다른 날짜에 시행되지만 지역 제한도 없는 국가직, 서울직 등 3개 시험에 모두 응시할 수 있다.

지난해의 경우 도내 31개 시군에는 7급 공무원을 제외한 공개채용에 4만732명이 지원해 2천213명이 합격했다.

하지만 뒤이어 국가직과 서울직 합격자가 발표되면서 도내 합격자들 일부가 임용 절차를 밟지 않거나 그만둔 것으로 나타났다.

실제 수원시의 경우 지난해 신규채용 298명 중 28%에 가까운 82명이 포기하거나 임용을 유예 중이고, 성남시는 134명 중 33명(25%), 고양시는 155명 중 24명(15%), 파주시 50명 중 5명(10%) 등으로 파악됐다.

특히 각 시군이 임용 권한을 맡고 있어 경기도 전체의 정확한 수치는 취합되지 않았지만 합격자들의 10% 정도는 입사를 포기하는 것으로 추산되고 있다.

이는 시험날짜가 다른 국가직과 서울직에 응시한 뒤 중복 합격 후 근무여건 등을 이유로 빠져나가는 것으로 분석되고 있다.

이처럼 전국 지자체가 심각한 행정 공백을 토로함에 따라 올해 합격자 발표일부터는 3개월 이내에 결원이 발생하면 보충할 수 있게 됐지만, 올해 도의 합격자 발표일은 9월 5일, 서울시는 12월 10일로 3개월 이상 차이가 나 또다시 행정 공백이 우려되는 실정이다.

A시 관계자는 “시험생이 여러 기회를 얻는 것도 중요하지만, 정작 전국 지자체는 뽑아 놓고도 빠져나가는 인력 탓에 힘든 점이 이만저만이 아니다”라며 “올해 역시 제2의 국가직이라 불리는 서울직의 중복 합격자가 있으면 또 인력난을 겪을 것”이라고 우려했다.

안전행정부 관계자는 “올해부터 제도적 보완을 마련했지만, 서울시의 전형 기간이 길어지면서 날짜가 맞지 않은 것 같다”라며 “시험일정을 맞춘다면 해결되겠지만 쉽지는 않을 것으로 보인다”고 설명했다.

/김지호기자 kjh88@