한국마사회(KRA)가 직원들에게 각종 수당과 복리비를 지나치게 쏟아 붓는 등 방만경영 실태가 심각한 것으로 드러났다.

감사원은 지난해 11∼12월 한국마사회와 강원랜드 등 5개 공공기관에 대해 수익금 집행 및 관리 실태를 감사하고 그 결과를 11일 공개했다.

감사원에 따르면 마사회는 지난 2010∼2012년 직원 근속연수에 따라 기본급 외에 1인당 평균 608만원의 수당을 매년 지급하면서도 별도로 9억원의 예산을 편성해 장기근속자에게 평균 200만원 상당의 순금 기념품을 지급한 것으로 드러났다.

마사회는 또 건강검진 등을 위해 사내복지기금에서 1인 평균 400만원을 지급하면서도 예산에서 6억6천만원을 따로 편성, 직원 가족의 건강검진비까지 지급했다.

사내복지기금에서 자녀 학원비를 지원하고도 자녀의 스키캠프 참가비를 별도로 주는가 하면, 의무교육으로 별도의 학비지원이 필요 없는 초·중등 자녀에 대해서도 1인당 평균 220만원을 지원해왔다.

자녀가 없는 직원에 대한 수입 보충금 명목으로 매월 15만원 상당의 문화상품권을 일괄 지급하는데 2년간 15억원의 복지기금을 써온 사실도 드러났다.

마사회 직원들이 대학생 자녀들의 학자금을 부당하게 중복 지원받은 사실도 적발됐다.

한 간부는 2012년 2학기 자신의 대학생 아들이 휴학했음에도 1학기 성적표를 제시해 장학금 300만원을 지급받았고, 같은 방식으로 지난해 1학기 장학금 300만원을 추가로 지원받았다.

이런 사례를 포함해 마사회는 2011∼2013년 재단 등 외부기관에서 학자금을 지원받은 20명에게 26차례 걸쳐 5천600만원을 이중 지원했다고 감사원은 밝혔다.

기부금을 경영상 이익을 위한 업무추진비 성격으로 집행한 사실도 드러났다.

지난해 1천500만원을 경영평가 관련 학회에 기부하는 등 2012년부터 지난해 말까지 기관 경영에 도움이 될 것으로 판단되는 51개 단체에 총 6억3천만원을 기부한 것이다.

/임춘원 기자 lcw@