수원시 생활쓰레기를 소각하는 영통구 영통동의 자원회수시설 소속 노조는 사측이 5년째 임금을 동결, 보너스 또한 제대로 지급하지 않았다며 오는 28일부터 부분파업에 돌입하겠다고 27일 선언했다.

이날 노조는 “자원회수시설을 시로부터 위탁운영 중인 S환경기술이 지난 2011년 이후 근로자들의 임금을 올려주지 않고 환경부 지침인 보너스 400% 지급 규정도 무시하고 있다”고 주장했다.

이어 “15년 동안 근무한 근로자들에 대해 직급도 올려주지 않는 가운데 S환경기술의 주주로 참여한 직원 7명에 대해서만 직급을 올려주고 배당금을 나눠주고 있다”고 비난했다.

그동안 노조는 사측과 총 14차례에 걸쳐 교섭을 벌였다.

하지만 사측이 불성실한 자세로 일관해 오는 28일부터 조별로 2시간씩 부분파업에 돌입한다고 밝혔다.

또한 사측이 조속히 성실 교섭에 나서지 않을 경우 전면 파업도 불사하겠다는 입장이다.

상황이 이렇다 보니 수원시내에서 발생하는 하루 600여t의 생활쓰레기를 소각하는 시설의 전면 파업이 발생할 경우 쓰레기 대란이 불가피할 전망이다.

노조 관계자는 “사측에서 조합원과 비조합원을 차별하고 있고 자신들의 입맛대로 임금을 가지고 장난질을 하고 있다”며 “15년 동안 근무한 근로자들은 단 한명도 직급을 올려주지 않고 주주 7명만 팀장, 소장 등 직위를 독차지하고 있다”고 분노했다.

이에 사측 한 관계자는 “3년 단위로 입찰에 참여해 위탁운영권을 수주하고 있는데 그동안 정부노임단가가 오르지 않아 우리도 임금을 올려줄 수 없었다”며 “그러나 매년 연말 결산해서 남은 이윤을 특별성과금 형태로 지급했다”고 말했다.

또 “매년 40여억원을 소각장 운영 위탁수수료로 지급받기 때문에 직급을 무조건 올릴 수도 없는 실정”이라며 “이 때문에 종업원뿐 아니라 주주 역시 직급이 오르지 않았다”고 해명했다.

한편 S환경기술은 지난 2000년부터 3년단위로 수원시 자원회수시설을 위탁운영하고 있다./양규원기자 ykw@