‘01OB, 공감으로 하나 되는 우리(Our)가 최고(Best)’라는 주제로 열린 이번 세대 공감 워크숍에서는 건강보험 제도 도입 당시 입사해 현재 조직기반 구축에 기여한 선배직원, 90년대 이후 입사해 제도정착에 기여한 중견직원, 2009년 이후 입사해 새로운 공단상 정립을 주도해 나갈 신세대 직원들이 의견을 나누는 시간을 가졌다.
박국상 본부장은 “세대간 생각의 차이를 소통과 공감을 통해 협력하는 조직문화가 조직발전의 원동력이 된다”며 “이번 워크숍을 통해 공단을 선도하는 중심에 설 수 있는 새로운 기회로 만들자”고 말했다. /이상훈기자 lsh@
