‘수원노동포럼’은 노동 존중 사회와 포용적 노동 체계 구축을 위한 사회적 대화 기구 구성의 발판을 마련하는 자리로 올해 총 5회에 걸쳐 진행할 예정이다.
이날 제1회 수원노동포럼에서는 경제사회발전노사정위원회의 박명준 수석전문위원이 첫 발표자로 나서 ‘노동 존중 사회와 사회적 대화’라는 주제의 강의에 이어 수원시 산하기관과 용역노동자 노조 임원들과 노사 전문가들이 열띤 토론을 나눴다.
포럼은 수원시가 지난해에 이어 올해 추진한는 공공부문 비정규직의 정규직화에 따른 각종 노·노, 노·사 갈등에 대비한 공론화의 과정으로 주목받고 있으며, 시노사민정협의회는 ‘노동 기본권 존중 및 노동 존중 사회를 위한 사회적 대화 기구’ 구성의 발판을 마련하고 미조직·비정규직 노동 복지와 차별해소를 위한 공공부문의 최소한의 장치를 마련하겠다는 계획이다.
김명욱 수원시노사민정협의회 사무국장은 “장기적인 저성장과 고용불안에 따른 노·노, 노·사 갈등이 서서히 가시화되면서 긴장감이 높아지고고 있다”면서 “나눔과 상생의 새로운 노동 패러다임이 필요하고 지역에 맞는 당면과제를 선정하고 같이 노력해 가기 위한 소중한 공론화의 장이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, 시와 수원시노사민정협의회는 올해의 목표로 비정규직의 실질적인 사회안전망 구축과 노동존중의 포용적 노사관계를 선언하는 ‘노사민정 공동선언’ 이달 말 개최 예정이다.
/최영재기자 cyj@
