경기도공무원 10명 중 7명 이상이 행정자치부가 올해부터 실시하고 있는 ‘5급 승진시험제도’에 대해 부정적인 입장을 보이는 것으로 나타났다.
이는 5급 승진시험제도가 인사부조리 전횡을 막을 수 있다는 당초 취지를 살리지 못하고 있기 때문이다.
23일 공무원노조경기도지부가 지난 3월 31일부터 4월 10일까지 공무원 390명을 대상으로 실시한 ‘공무원제도 문제점 개선’을 위한 설문조사 결과 5급승진시험제도에 대해 응답자의 74%가 현 제도에 부적적인 입장을 보이는 것으로 나타났다.
결과에 따르면 5급승진시험제도에 대해 98명(25.1%)이 ‘찬성’, ‘조례로 규정할 경우 찬성’ 284명(72.8%), 무응답 8명(2.1%) 등 다수 공무원들이 이 제도에 대해 반대한다고 응답했다.
이 제도시행으로 인사부조리가 없어질 것인가에 대해서 ‘부조리가 없어질 것이다’ 89명(22.8%), ‘그렇지 않다’ 또는 ‘무조리가 더욱 심화된다’ 289명(74.1%), 무응답 12명(3.1%) 등 74% 이상이 인사부조리 전횡이 더욱 심화될 수 있다고 대답했다.
또 일숙직비 등 당직비 지급과 관련 행자부의 지나친 간섭에 대해 ‘명백한 자율권 침해’ 314명(80.5%), ‘행자부 요구에 맞게 산출근거 제시’ 62명(15.9%) 등 80% 이상이 지자체 자율권이 필요하다고 지적했다.
특히 도청의 적당한 일숙직비에 대해 5만원이 160명(41.0%), 7만원이 143명(36.7%)으로 현행 3만원5천원이 적다고 밝혔다.
이 밖에 경기도청 기자실 개방형 전환에 대해 340명이 ‘개방형 브리핑룸으로 전환해야 한다’고 응답했다.