중부지방고용노동청은 23일 비정규직근로자 보호를 위한 가이드라인 준수 협약식을 개최했다.

협약식에는 중부지방고용노동청장과 기간제근로자나 사내하도급근로자가 있는 ㈜코스모코스, ㈜대동도어, ㈜마임, 롯데알미늄(주) 등 4개 원청업체, ㈜미래산업, ㈜세진산업, ㈜동원에스텍 등 3개 사내하도급업체 대표가 참석했다.

협약식에 참여한 7개사 대표들은 상시·지속업무에 종사하는 기간제근로자들에 한해 기간제 근무경력을 반영해 무기계약으로 전환하고, 각종 복리후생 등을 같이 적용하는 등 불합리한 차별이 없도록 했다.

또 동종·유사업무를 수행하는 원·하수급인 근로자에게 임금·근로조건 등이 불합리하게 적용되지 않도록 필요한 정보를 제공하는 등 상호 협력을 통해 도금대금이 보장되도록 노력하기로 했다.

이밖에도 협약체결과 함께 이뤄진 감담회에서는 협약체결사업장에 대한 지원방안으로 고용노동부 산하전문협력기관인 노사발전재단과 연계해 무료 컨설팅을 실시하기로 했다.

정형우 중부지방고용노동청장은 “이번 협약체결을 통해 기간제 및 사내하도급 근로자의 근로조건 개선 및 고용안정의 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

/이정규기자 ljk@