성남소방서는 여직원 복지 향상과 고충 상담 등을 위한 소통·공감 간담회를 실시했다고 15일 밝혔다.
이날 간담회는 ▲건전한 직장 분위기 유도 ▲현장 활동 안전사고 방지 ▲조직 내 여성소방공무원 역할 ▲근무 관련 애로사항 청취 ▲일과 가정의 양립을 위한 노고 격려 등 서로 이해하고 공감하는 시간을 가졌다.
정요안 성남소방서장은 “소방 조직 내에서도 여성소방공무원의 역할이 커지고 있으며, 건전한 조직 문화가 정착되기 위해서는 여성 인력을 효율적으로 배치 운용되어야 한다”며 “앞으로 여성 인력의 업무 배치나 교육·훈련을 적극 지원할 계획이다”고 밝혔다.
[ 경기신문 = 김대성 기자 ]
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