경기도가 올해 도내 정보·IT 취약 소상공인의 지원 정책·사업 참여를 도울 ‘찾아가는 공공사무원’ 30명을 모집·선발한다.

경기도는 28일 회계·사무 분야 경력 보유 여성을 ‘찾아가는 공공사무원’으로 채용, 소상공인들이 정부·지자체 지원 사업 참여 혜택을 받을 수 있도록 정보 제공 및 서류 준비, 행정 절차 등을 지원한다. 

앞서 도는 지난해 시범 사업을 추진해 20명의 찾아가는 공공사무원을 채용, 총 455개 업체 소상공인들을 대상으로 862건의 사업 참여를 지원한 바 있다.

코로나19 장기화로 소상공인 피해가 큰 상황에서 정부와 지자체가 운영 중인 다양한 지원 정책·사업에 대한 정보를 획득하고 참여하는 데 도움이 됐다는 긍정적인 반응도 나왔다. 

또한 여성 구직자들이 공공사무원 활동을 통해 단절됐던 사회와 소통하며 사회 적응력을 향상하고 자신감을 회복해 재취업에 성공하는 등의 효과를 보이기도 했다. 

도는 올해 소상공인에 대한 현장 접근성을 높이고자 시·군 수요조사 시 참여 신청을 한 용인, 구리, 안성 3개 시를 중심으로 사업을 추진할 계획으로 지역 한 곳당 10명씩 총 30명을 채용해 약 600개 업체를 도울 예정이다.

도·시군 대응 투자 방식으로 인건비 등 사업비는 도와 시군이 같이 부담한다. 운영 총괄은 경기도일자리재단이, 공공사무원 선발과 교육, 소상공인 지원활동 관리는 한국생산성본부가 맡는다. 

현재 한국생산성본부에서 지난 3월23일부터 오는 4월3일까지 공공사무원 공개모집 채용 절차를 진행하고 있다.

1차 서류전형과 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선정할 방침이며 최종 선발된 공공사무원은 올해 4월부터 10월까지 6개월간 해당 시의 소상공인을 지원하는 활동을 펼치게 된다.

또한 공공사무원 활동 종료 후에는 경기도일자리재단과 지역별 여성새로일하기센터의 취업상담사를 통해 취업 연계 서비스를 지원하는 등 재취업을 위한 사후관리에도 주력하게 된다.

홍성호 일·가정지원과장은 “찾아가는 공공사무원은 소상공인과 경력단절여성 모두 윈-윈할 수 있는 공공일자리 사업”이라며 “올해도 성공적인 사업성과를 거두어 내년에는 더 많은 시군이 참여할 수 있게 하겠다”고 밝혔다.

[ 경기신문 = 김혜진 기자 ]