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경기주택도시공사, 조직 개편 단행…“道 정책사업 지원 초점”

기존 조직에서 6부 늘어난 6본부 34처 94부로 확대 개편
노후신도시정비단‧기회수도기획처‧스마트시티사업단 신설
안전관리 강화 위해 안전경영실 확대…인권센터도 신설

 

경기주택도시공사(GH)는 경기도 정책사업 지원을 위한 기회수도기획처 등을 신설하는 조직개편을 단행했다고 13일 밝혔다.

 

GH는 기존 6본부 34처 88부에서 6부가 늘어난 6본부 34처 94부로 조직을 확대 개편하고 유사 중복기능 정비와 민간 협력을 강화하기로 했다.

 

특히 이번 조직 개편을 통해 경기도 정책사항을 실현하는데 초점을 맞춰 노후신도시정비단, 기회수도기획처 등을 신설해 1기 신도시 재정비와 경기도형 주택정책 사업을 지원한다.

 

또 사장 직속에서 안전관리 강화를 위해 임시조직으로 운영됐던 안전품질단 안전운영부를 안전경영실 2개 부서로 확대해 정규 조직으로 전환했고, 인권센터도 신설했다.

 

GH는 도민 주거‧도시 공간 가치 제고를 목표로 4차 산업기술을 적용한 스마트시티 조성과 민간 협력 해외진출 지원 위해 스마트시티사업단을 신설했다.

 

아울러 도심 내 활용이 저조한 공간에 대한 효율적 토지이용과 지역발전 등 도시개발을 위해 복함사업처를 컴팩트시티사업단으로 재편했다.

 

GH 관계자는 “이번 조직개편은 ‘기회 파트너 GH’라는 새로운 비전 달성을 위해 전격 단행됐다”면서 “정부의 혁신 내용을 반영해 경기도 정책사항을 실현하게 될 것”이라고 말했다.

 

앞서 지난달 27일 GH는 혁신‧비전 보고회를 통해 새로운 비전을 선포했고 ▲사업혁신 ▲경영전략 ▲인권청렴 ▲조직인사 등 4대 분야에 대한 혁신 전략을 발표했다.

 

김세용 GH 사장은 “민선 8기 경기도 정책 실현과 혁신을 위한 조직개편을 통해 도민에게 신뢰 받는 공기업으로 정비를 마쳤다”며 “경기도의 파트너로 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

[ 경기신문 = 고태현 기자 ]









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