중부지방국세청(청장 오호선)이 16일 본관 1층 대강당에서 '2023년 하반기 중부지방국세청 세무관서장회의'를 개최, 중점 추진과제를 공유하고 리더십 역량 강화를 도모했다.

이날 중부지방국세청은 국세청의 중점 추진과제를 기초로 관내 여건과 실정에 맞게 자체 중점과제를 발표했다.

이번 관서장회의에선 기관장의 리더십 역량이 최우선으로 강조됐다. 중부지방국세청은 서장과 지방청 관리자가 바람직한 리더상과 그 역할에 대해 사유(思惟)하도록 다양한 리더십 역량 프로그램을 마련했다.

오호선 중부청장은 “다중위기의 시대, 외부변화는 내부성장의 기회로써 리더십과 조직문화가 가장 중요하다”며 관서장에게 '소통·섬김의 리더십과 혁신지향 조직문화, 공정·적법한 세무조사, 공정·성장 인사'를 강조했다.

일선 세무서장들은 “이번 회의를 통해 기관장으로서 리더십의 중요성을 재차 인식했고, 앞으로 직원 의견에 공감하고 수평적으로 소통하면서 조직의 성장과 직원의 행복을 함께 추구하겠다”고 다짐했다.

[ 경기신문 = 이지민 기자 ]