남양주시는 관내 기업이 필요한 일자리를 미리 파악하고 그 수요에 따라 맞춤형 교육을 실시해 취업으로 연결하므로써 구직자와 구인업체가 모두 만족하는 '산·학·관 협력 일자리 사업'이 좋은 반응을 얻자 이를 확산하기 위해 다양한 사업을 펼치고 있다고 밝혔다.

시는 올초 경기동부상공회의소와 함께 지역 기업의 구인 규모를 파악해 구직자를 모집하고, 한국폴리텍대학 남양주기술교육센터에서 기술을 습득한 후 해당 업체에 소개해 지난 4월, 40~50대 중년 10명의 취업을 알선했다.

또, 기업의 수요를 반영한 맞춤형 교육으로 6월 이후 온라인 쇼핑몰 실무자 양성을 위해 경력 단절여성을 대상으로 교육을 실시해 자격증 취득과 함께 3명의 여성을 취업하도록 했다.

이밖에도 시는 중년을 위한 재취업과정을 개설해 신중년특화과정으로 21명을 대상으로 시설관리 전문가 실무과정과 여성재취업과정으로 11명을 대 상으로 금융행정사무원 실무교육을 오는 11월까지 60일 과정으로 진행해 자격증 취득과 함께 지역 기업에 취업을 추진할 계획이다.

시 평생학습과 관계자는 "현재 추진하는 교육과정 외에도 지역민을 위한 평생학습센터나 생활기술학교를 통한 트랜드에 맞는 다양한 교육을 실시하고 있다“고 밝히고 ”상공회의소와 경복대 등과의 협력프로그램을 발굴해 중장년 취업 등 일자리 문제에 적극 대처하겠다"고 밝혔다.

[ 경기신문 = 김진원 기자 ]