경기도의 올해 일자리 창출이 절반의 성공을 거둔 것으로 나타났다.
이는 도내 일자리가 당초 계획을 넘어선 반면 청년실업 해소를 위한 행정정보화 공공근로와 지방행정 체험 연수제 등 단기 일자리가 만족도와 실효성이 부족해 실제 취업으로 이어지지 않았기 때문이다.
27일 도에 따르면 올 11월 현재까지 제조업, 서비스업, 건설업 등에서 모두 25만8천개의 일자리가 마련돼 당초 계획을 넘어선 것으로 나타났다.
이 중 제조업은 각종 규제에도 불구 아파트형이나 개별입지 공장건설 활기로 5만1천개의 일자리가 만들어졌다.
하지만 청년층 실업해소를 위해 추진했던 단기일자리 사업은 만족도와 실효성이 낮아 실제 취업으로 연결되지 못하고 있다는 지적이다.
도는 대학졸업 미취업자 단기 일자리 4천개, 행정정보화 공공근로 8천개, 지방행정 체험연수 3천개 등 단기일자리 1만5천개를 마련했지만 실제 만족도는 50%에 불과했다.
또 이들 청년층이 실제 취업으로 이어진 경우는 전체 22%인 3천개로 행정정보화에 대한 만족도와 체험연수의 실효성이 미흡한 것으로 나타났다.
무엇보다 올해 지역별로 15회나 실시한 대규모 채용박람회(오프라인)를 통해 5천여명의 청년층이 채용됐지만 이직률이 높아 청년실업 증가요인으로 자리잡았다.
또 도가 이공계 대학·고교생 2천여명을 대상으로 23억원을 들여 추진한 '이공계 재학생 현장실습 지원사업' 역시 대부분 3D업종에 대한 기피로 수요확보가 제대로 이뤄지지 않았다.
경기도의회 경제투자위원회 김수철 의원(한·안산)은 '경기도 청년취업대책에 관한 보고서'에서 "실효성이 없는 단기 일자리를 축소하는 한편 대규모 채용박람회보다 온라인 구인·구직 정보제공을 확대해야 한다"며 "내년 각 분야별로 수요과 공급을 제대로 파악해 실제 일자리를 마련해 실업을 해소해야 한다"고 밝혔다.
한편 도는 올해 초 일반산업단지, 외국인 투자지구, 아파트형·개발입지 공장, 도로·교통 등 제조업 분야에서 5만7천978개, 문화, 교육, 관광·환경 등 서비스업 4만6천146개, 신도시개발 등 건설업 7만9천942개, 공공부문 3만개의 일자리를 만들겠다고 밝힌 바 있다.