◇ 수원교육지원청, 관내 학교에 청렴서한문 배포

수원교육지원청이 청렴하고 투명한 학교문화를 퍼뜨리기 위해 박차를 가한다.

1일 수원교육지원청은 9월 신학기를 맞아 관내 모든 학교에 청렴서한문을 배포했다고 밝혔다.

이번 서한문은 "'청렴'은 단순한 규범이 아니라 학교 현장을 지탱하는 보이지 않는 힘이자 우리 모두의 신뢰를 이어주는 투명한 약속"이라는 내용이 담겼다. 

교직원들에게 일상 속 작은 실천을 통해 청렴한 조직문화를 함께 만들어 갈 것을 요청하는 취지다.

수원교육지원청은 조직문화 개선 활동도 병행하고 있다. 경기도교육청이 추진하는 '신규임용·승진·발령 시 답례품 제공 관행 근절' 과제에 적극 동참하고자 내부 직원을 대상으로 조직문화 개선 설문조사를 실시했다.

조사 결과 "경조사 참여는 자유롭게, 답례는 선물 대신 인사말로"라는 내부 결론이 나왔다.

김선경 수원교육지원청 교육장은 "이러한 과제는 학교 현장과 교육가족 모두가 함께 할 때 비로소 의미 있는 변화를 이끌어낼 수 있다"며 "작은 실천이 쌓여 공정하고 투명한 학교 문화를 정착시키고, 학생들이 정직과 책임의 가치를 내면화해 미래를 이끄는 인재로 성장하길 바란다"고 말했다.

◇ 가온누리 유치원, '물소화기 체험 활동' 실시

가온누리 유치원이 화재로부터 아이들을 지키기 위한 체험 교육에 나섰다.

1일 가온누리유치원은 지난달 29일 유치원 인근 공원에서 '물소화기 체험 활동'을 실시했다고 밝혔다.

유아들에게 물소화기 사용법을 가르쳐줌으로써 불의 위험성과 안전의 중요성을 가르치기 위함이다.

유치원 전체 9학급 총 158명의 유아들은 물소화기를 직접 다뤄보며 불꽃을 상징한 표적에 물을 분사했다. 담임교사의 지도 하에 모든 활동이 안전하게 이뤄졌다.

또 활동 전 유아의 눈높이에 맞춘 소방 안전 교육영상 시청, 화재 발생 시 대피 방법 교육도 이뤄졌다.

한 아이는 "소화기를 잡아보니 신기하고 재밌었다"고 소감을 전했다. 교사들은 "단순한 이론교육보다 실제로 체험하는 방식이 훨씬 효과적이다"라고 이야기했다.

정미혜 가온누리유치원 원장은 "유아들이 화재를 비롯한 다양한 위험 상황에서도 침착하게 행동할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요하다"며 "이번 활동을 통해 유아들이 안전에 대한 감각을 키우고, 서로를 지킬 수 있는 따뜻한 마음까지 배웠기를 바란다"고 말했다.

[ 경기신문 = 안규용 기자 ]