지난해 국제유가가 큰 폭으로 하락했지만 경기 부진으로 인해 국내 석유제품 소비량이 2013년에 이어 2년째 줄면서 2011년 이후 3년 만에 가장 적은 수준을 기록했다. 23일 한국석유공사에 따르면 작년 국내에서 소비된 석유제품은 총 8억2천209만2천배럴로 집계됐다. 이는 2013년 8억2천520만2천배럴보다 311만배럴(0.38%) 감소한 것이다. 작년 국내 석유제품 소비량은 지난 2011년 8억164만2천배럴을 기록한 이후 3년 만에 가장 적은 수준이다. 이로써 국내 석유제품 소비량은 2013년에 전년대비 0.3% 감소한 이후 2년째 감소세가 이어졌다. 감소폭은 0.3%에서 0.38%로 확대됐다. 국내 석유제품 소비랑은 글로벌 금융위기가 발생했던 지난 2008년 7억6천64만1천배럴로 전년보다 3천400만배럴 이상 급감했다가 2009∼2012년까지 증가세를 유지해왔다. 제품별로는 지난해 휘발유 소비가 전년대비 0.08% 늘어난 7천347만3천배럴이었고 경유도 1억4천475만6천배럴로 2013년보다 1% 증가했다. 이처럼 석유 소비가 부진했던 것은 무엇보다 경기 부진으로 인해 일반용 석유제품의 소비가 부진했고 석유화학 업계를 비롯한 산업계의 석유소비도 감
택배업계가 올해 설 특수를 톡톡히 누렸다. 23일 택배업계에 따르면 올해 설 연휴 택배물량이 작년보다 최대 30% 이상 증가했다. CJ대한통운의 경우 특별 수송기간이었던 지난 9일부터 연휴 직전인 17일까지 작년 설 때보다 33% 증가한 3천만 박스를 처리했다. 특히 9일에는 하루 최대 물량인 420만 박스가 몰리기도 했다. CJ대한통운 관계자는 “연휴 전에는 9일 택배물량이 가장 많이 몰릴 것으로 예상했으나, 고객이 연휴 기간 전자상거래로 주문한 물량이 쏟아지면서 오늘 하루만 최대 450만 박스를 처리할 것으로 전망된다”고 말했다. 한진택배에서도 같은 기간 처리한 총 택배물량은 630만 박스로, 작년 설 때보다 10% 증가했다. 이 중 특송기간 첫 날인 9일에는 123만 박스를 처리하기도 했다.한진택배 관계자는 “전자상거래를 이용해 설 선물을 보내는 고객이 늘면서 택배물량도 늘어났다”고 분석했다. 현대로지스틱스는 이달 9일부터 9일 동안 하루 평균 156만 박스, 총 1천400만 박스를 처리했다. 이는 작년 설 연휴 때보다 32% 늘어난 수치다. 현대로지스틱스 관계자는 “올해는 예년보다 설 연휴가 길어 고향에 가는 대신 설 선물을 보내고 여행을 떠나거나 고
재미동포 제임스 한(34)이 연장전 끝에 미국프로골프(PGA) 투어에서 생애 첫 우승을 차지했다. 제임스 한은 23일(한국시간) 미국 캘리포니아주 퍼시픽 팰리세이즈의 리비에라 컨트리클럽(파71·7천349야드)에서 열린 노던트러스트 오픈 마지막 날 4라운드에서 2타를 줄여 합계 6언더파 278타로 연장전에 들어갔다. 폴 케이시(잉글랜드), 더스틴 존슨(미국)과 연장전에 들어간 제임스 한은 3차 연장인 14번홀(파3)에서 짜릿한 버디를 잡아 우승트로피를 들어올렸다. 버클리대학을 나와 2003년 프로에 데뷔한 제임스 한은 2부 투어와 정규 투어를 전전하다 천금같은 기회를 놓치지 않고 우승 상금 120만 6천 달러(약 13억4천만원)를 받았다. 18번홀(파4)과 10번홀(파4), 14번홀을 돌며 치러진 연장전에서 케이시가 두 번째 홀에서 먼저 탈락했다. 장타자 존슨과 3차 연장에 들어간 제임스 한은 티샷을 그린 위에 올렸지만 홀까지 거리가 멀어보였다. 하지만 제임스 한은 8m 가까이 되는 버디 퍼트를 집어넣어 존스의 기를 죽였다. 존슨은 더 가까운 4m 거리에서 버디 퍼트를 시도했지만 넣지 못해 고개를 숙였다. 배상문(29)도 우승에 도전했지만 2타가
‘골잡이’ 크리스티아누 호날두의 발끝이 살아난 스페인 프로축구 프리메라리가 ‘강호’ 레알 마드리드가 엘체를 꺾고 선두 질주를 이어갔다. 레알 마드리드는 23일 스페인 엘체의 마르티네스 발레로 스타디움에서 치러진 2014~2015 프리메라리가 24라운드 원정에서 엘체를 상대로 후반 11분 카림 벤제마의 결승골과 후반 24분 호날두의 추가골에 힙입어 2-0으로 이겼다. 이날 승리로 프리메라리가 20개 팀 가운데 가장 먼저 20승(4패·승점 60점) 고지를 넘은 레알 마드리드는 전날 패배를 맛본 바르셀로나(승점 56점)와의 승점 차를 4점으로 벌리면서 1위 자리를 확고히 했다. 더불어 호날두는 정규리그에서 4경기 만에 득점포를 가동해 29호골을 기록, 득점 2위인 ‘라이벌’ 리오넬 메시(바르셀로나·26골)와의 격차를 3골로 벌렸다. 지난 19일 샬케04와의 UEFA 챔피언스리그 16강 1차전에서 1골을 기록한 호날두가 정규리그에서 골맛을 본 것은 지난달 19일 헤타파전이 마지막이었다. 23라운드까지 바르셀로나에 승점 1차로 추격을 당했던 레알 마드리드로서는 귀중한 승리였다.
프랑스 경찰이 파리 지하철에서 벌어진 인종차별 행위에 가담한 첼시 서포터스 3명의 얼굴을 공개한 가운데 이 중에는 인권운동가인 전직 경찰관도 포함돼 충격을 주고 있다. 영국 공영방송 BBC는 23일 “프랑스 경찰이 지하철에서 벌어진 인종차별 행위에 가담한 첼시 서포터스 3명의 얼굴을 CCTV를 통해 확보해 공개했다”고 보도했다. 일부 첼시 서포터스들은 지난 18일 치러진 파리 생제르맹(PSG)과의 2014-2015 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그 16강 1차전을 앞두고 경기를 보러 가던 중 파리 지하철 리슐리외 드루오역에서 흑인 승객이 타지 못하도록 밀쳐내는 영상이 공개되면서 비난을 한몸에 받았다. 특히 첼시 서포터스들은 흑인 승객을 밀쳐내는 과정에서 “우리는 인종차별주의자다”라는 노래를 불러 팬들에게 충격을 던져줬다. 이런 가운데 프랑스 경찰은 현장에서 확보한 CCTV 영상을 통해 인종차별 행위에 가담한 3명의 얼굴을 확보하고 공개했다. 특히 얼굴이 공개된 첼시 서포터스 가운데 1명은 전직 북아일랜드 경찰이자 세계인권포럼(World Human Rights Forum)에서 활동하는 인권운동가인 것으로 밝혀졌다. 하지만 프랑스 경찰에 의해 자신의 얼굴이 공
■ SK 와이번스 좌완 에이스 김광현의 속내 “체인지업을 던지는 이유야 수도 없이 많죠. 너클볼은 못 던지니까, 메이저리그에 재도전하기 위해, 내가 공을 많이 던지는 투수니까, 타자들이 내 빠른 공을 노리니까….” 프로야구 인천 SK 와이번스의 좌완 에이스 김광현(26·사진)은 ‘왜 체인지업이냐’는 질문을 받자 “수도 없이 들은 이야기”라며 답답하다는 표정으로 ‘이유가 될 수 있는 사항’들을 줄줄이 늘어놓았다. 이 대답에서 짐작할 수 있듯이 김광현에게 중요한 것은 체인지업이라는 공 자체가 아니라 새로운 강점을 갖추기 위한 변화에 있다. 늘 ‘직구·슬라이더의 투 피치 투수’라는 이미지로 각인돼 온 김광현은 지난 2년 동안 투심패스트볼, 커브, 체인지업 등 새로운 구종에 끊임없이 도전해왔다. 김광현이 이날 언급한 체인지업 던지는 이유로 거론한 것들도 대부분 앞서 다른 구종에 도전할 때에도 늘 내세웠던 것이기도 하다. 22일 LG와의 연습경기에서 첫 실전 등판을 마친 김광현은 계속되는 변화를 추구함으로써 도달하려는 진짜 목표로 “꾸준한 투수”를 꼽았다. 그는 “장원준(두산), 장원삼(삼성), 윤성환(삼성)처럼 꾸준한 투수들이 많은 연봉을 받는 것이 옳은 것”이라며
잉글랜드 여자축구 첼시 레이디스에서 뛰는 지소연(24)이 새 시즌 활약을 예고했다. 지소연은 23일 스코틀랜드 에어드리의 에어드리스 엑셀시어 스타디움에서 열린 글래스고시티와의 연습 경기에서 결승골을 터뜨렸다. 지소연의 활약에 힘입어 첼시 레이디스는 글래스고를 2-0으로 제압했다. 지난해 1월 첼시 레이디스로 이적한 지소연은 금세 주축으로 자리 잡았다. 그는 잉글랜드 데뷔시즌 9골을 넣어 팀 내 공동 득점 1위에 오르고 첼시 레이디스를 준우승으로 이끌었다.올 초 연봉을 올려 첼시 레이디스와 재계약하기도 했다. 이날 선발로 나선 그는 전반전에 결승골을 넣어 해결사 노릇을 했다. 첼시 레이디스는 트위터에서 지소연을 ‘작은 마술사’라며 치켜세웠다. 첼시 레이디스는 후반에 젬마 데이비슨의 골을 엮어 승리를 챙겼다. 지난달 30일 영국으로 출국해 담금질을 펼치는 지소연은 27일 키프로스로 출국, 현지에서 여자 대표팀과 만나 국가대표 친선전인 키프로스컵에 출전한다. 첼시 레이디스의 2015시즌 정규리그 첫 경기는 다음 달 30일 벌어지는 노츠 카운티 레이디스전이다. /연합뉴스
기업 인사담당자가 생각하는 ‘나이 많은 4년제 대졸 신입사원’의 기준은 남성 평균 32세, 여성 평균 30세인 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인은 461개 기업의 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐다고 23일 밝혔다. 이 가운데 절반 이상(59.4%)은 나이 많은 신입사원을 뽑는 데 부담을 느끼고 있다고 답했다. 그 이유로는 ‘기존 직원들이 불편해 해서’(53.3%·복수응답)와 ‘위계질서가 흔들릴 것 같아서’(48.2%)라고 답한 인사담당자가 가장 많았다. 이 밖에도 ‘연봉 조건 등 눈높이가 높을 것 같아서’(35.8%), ‘업무지시를 잘 따르지 않을 것 같아서’(30.7%) 등을 들었다. 지난해 신입사원을 뽑은 기업 379개사의 채용 전형에 지원한 구직자 가운데 30대 비중은 평균 33%에 달했다. 구직 준비기간이 길어지면서 첫 취업 연령대가 점차 높아지고 있다는 게 사람인의 분석이다. 실제로 채용한 신입사원의 평균 나이도 전년보다 높아졌다고 답한 기업이 44.1%로 절반에 가까웠다. 신입 지원자의 연령이 상승한 원인으로는 ‘너무 높은 취업 눈높이’(30.4%), ‘좋은 일자리 공급 부족’(13.7%), ‘구직자의 취업 양극화’(11.3%)