롯데그룹이 오는 19일 임직원과 가족이 함께하는 ‘2025 롯데 패밀리 스카이런’을 개최한다. 참가자들은 롯데월드타워 123층까지 계단으로 오르는 도전에 나선다. 롯데그룹은 19일 서울 송파구 롯데월드타워에서 ‘2025 롯데 패밀리 스카이런’을 개최한다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 ‘롯데 노사와 가족이 함께하는 아름다운 도전’을 주제로 롯데 임직원과 가족 2200명이 참가한다. ‘롯데 패밀리 스카이런’은 2018년 처음 시작된 그룹 대표 행사로, 노사 간 화합과 공동 목표 달성을 상징하는 이색적인 행사로 자리매김했다. 참가자들은 롯데월드타워의 최상층인 123층까지 약 2900여 개 계단을 오르며 팀워크와 도전정신을 체험하게 된다. 특히 올해는 참가자 요청에 따라 경쟁 부문이 처음 도입됐다. 롯데물산, 롯데문화재단, 롯데글로벌로지스, 롯데이노베이트, 롯데멤버스 등 5개 계열사가 남녀 각 3명씩 대표 선수를 구성해 릴레이 형식으로 경쟁에 나선다. 우승한 계열사에는 롯데 상품권 123만원이 시상된다. 참가 선수는 신입사원부터 대표이사, 외국인 직원까지 계열사 자율로 구성하며, 단순한 기록 경쟁을 넘어 조직 내 다양성과 유연한 기업문화를 반영했다는 점에서 주목된다.
중소기업중앙회가 2025년 새롭게 선출된 중소기업 협동조합 이사장 및 단체장들을 초청해 간담회를 열고, 주요 정책 현안을 논의했다. 중소기업중앙회는 서울 여의도 중앙회에서 ‘2025년 신임 이사장 초청 간담회’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 간담회는 새롭게 당선된 협동조합 이사장과 중소기업 관련 단체장을 초청해 현장 소통을 강화하고, 협동조합 제도에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다. 박장선 대한인쇄정보산업협동조합연합회장을 비롯해 총 17명의 신임 이사장과 단체장이 참석했다. 간담회에서는 협동조합 협의요청권 도입, 주 52시간제 개선, 납품대금 연동제 적용 대상 확대, 중소기업의 글로벌화 전략 등 주요 현안에 대한 논의가 이뤄졌으며, 업종별 현황과 정책 건의사항도 공유됐다. 김기문 중기중앙회장은 “조합과 단체의 대표로서 현장의 목소리를 중앙회에 적극 전달해달라”며 “특히 경제 환경이 어려운 시기일수록 업계를 위한 책임감과 리더십을 발휘해주길 바란다”고 당부했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
올해 들어 국내 대형 건설사들의 정비사업 수주 실적이 양극화되고 있다. 시공능력평가 상위 10개 사 중 일부는 이미 1조 원 이상의 수주 잔고를 확보한 반면, 대우건설·현대엔지니어링·SK에코플랜트 등은 1분기 동안 단 한 건의 정비사업도 따내지 못한 것으로 나타났다. 8일 건설업계에 따르면 지난해 말 기준 시공능력평가 상위 10대 건설사의 전체 수주잔액은 384조 원으로, 전년(377조 원) 대비 1.8% 증가에 그쳤다. 2020년 이후 연평균 10% 이상 증가하던 수주잔액이 최근 2년간 사실상 정체 상태에 머물고 있다는 분석이다. 주거용 건축 수주도 위축됐다. 올해 1~2월 국내 건설사들의 주거용 건축 수주액은 7조 3581억 원으로, 전년 동기(10조 975억 원) 대비 26.8% 감소했다. 원자재 가격과 인건비 상승 등 비용 부담이 커진 가운데, 건설사들이 무리한 저가 입찰을 자제하고 수익성 중심의 수주 전략으로 전환한 영향으로 풀이된다. 특히 대우건설·현대엔지니어링·SK에코플랜트는 1분기 동안 정비사업 수주 실적이 ‘제로’다. 이와 달리 일부 대형사는 서울 주요 재개발·재건축 사업지를 선점하며 빠르게 수주 잔고를 늘리고 있다. 대우건설 관계자는 “군포
4월 전국 아파트 분양전망지수가 수도권을 중심으로 큰 폭으로 상승했다. 봄 이사철 수요와 금리 인하 기대감, 토지거래허가구역 해제로 인한 집값 상승세 등이 복합적으로 작용한 결과로 보인다. 다만, 정부가 강남3구(강남·서초·송파)와 용산구를 다시 토지거래허가구역으로 지정하면서 향후 분양시장에 변수로 작용할 전망이다. 8일 주택산업연구원(주산연)이 전국 주택사업자들을 대상으로 조사한 결과, 4월 아파트 분양전망지수는 전월보다 11.1포인트(p) 상승한 84.0을 기록했다. 수도권은 26.3p 오른 99.7로 큰 폭의 상승세를 보였고, 비수도권도 7.8p 오른 80.6으로 집계됐다. 수도권의 경우 서울이 22.6p 오른 108.3, 경기도는 27.3p 상승한 97.3, 인천은 28.8p 오른 93.3을 기록하며 전 지역에서 뚜렷한 상승세를 나타냈다. 주산연은 토지거래허가구역 해제로 강남3구를 중심으로 시작된 집값 상승세가 수도권 주요 지역으로 확산됐고 봄 이사철 도래와 금리 인하에 대한 기대감 등이 복합적으로 작용한 결과로 분석했다. 비수도권도 다수 지역에서 분양전망이 개선됐다. 울산이 32.2p 상승한 93.3, 부산은 30.3p 오른 95.5, 전북은 17.
주택브랜드 ‘수자인’으로 알려진 ㈜BS한양이 협력사와 함께 건설현장 안전문화를 한 단계 끌어올린다. BS한양은 최근 서울 송파구 문정동 BS한양타워에서 22개 협력사의 최고안전책임자(CSO), 안전담당 임원 등이 참석한 가운데 ‘상생 안전보건 협의체’ 발대식을 갖고, 자율과 소통을 기반으로 한 안전문화 정착에 나선다고 8일 밝혔다. 이날 출범한 ‘상생 안전보건 협의체’를 통해 BS한양과 협력사의 CSO, 안전 담당자들은 매월 자체 안전교육과 점검을 실시하고, 분기별로 전체 협의체 회의에서 현장 안전관리 우수사례를 공유하며 개선사항을 논의할 계획이다. 특히, BS한양은 협력사의 현장 안전관리 강화를 위한 추가 교육, 안전보건 관리체계 구축 관련 전문 컨설팅 등 실질적인 지원을 병행하며, 우수한 안전활동을 펼친 협력사를 선정해 포상하고 협력사 종합평가에 반영하는 등 인센티브 제도도 함께 운영해 실효성을 높일 방침이다. 이번 상생 안전보건 협의체 출범으로 BS한양이 주도하는 전통적인 현장 안전관리 방식에서 한발 더 나아가, 협력사의 최고안전책임자(CSO) 및 안전담당 임원이 직접 현장 안전을 점검하고, 건의사항을 제안하도록 하는 등 협력사의 참여를 한층 강화함으로
한신공영이 중대재해 근절을 위한 안전 의식을 다시 한번 다졌다. 한신공영은 지난 4일 중대재해 근절을 기원하는 ‘안전의 날 행사’를 실시했다고 8일 밝혔다. 이번 안전의 날 행사는 한신공영의 전 사업장에서 실시됐다. 도선동 역세권 청년주택 개발사업 현장의 행사에는 전재식 대표이사와 김경수 안전보건경영실장을 비롯한 한신공영 임직원들과 협력업체 대표이사와 근로자 등이 참석했다. 행사는 ▲중대재해근절 결의문 선언 ▲안전 우수근로자 포상 ▲중대재해 타파 기원 시축 ▲합동 현장 안전보건점검 순으로 진행됐다. 전재식 한신공영 대표이사는 격려사를 통해 “어제의 안전이 오늘의 안전을 보장하지 않는다”면서 “모든 작업에 앞서 안전을 최우선으로 안전사고 사전 예방 활동을 실천한다면, 중대재해 제로라는 성과로 보답받을 것”이라고 전했다. 한신공영의 관계자는 “중대재해 예방과 안전문화 정착을 위한 다양한 활동을 준비하고 있다. 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편 한신공영은 지난 2021년 이후 사망사고가 발생하지 않았으며, 매년 국토교통부에서 실시하는 건설공사 안전관리 수준평가에서도 ‘우수이상’ 등급을 유지하는 등 자체적으로 확립한 안전문화로 꾸준한 성과를 거
KG모빌리티(KGM)가 전기 SUV ‘토레스 EVX’의 상품성을 강화한 부분 변경 모델 ‘토레스 EVX ALPHA’를 공식 출시했다. 주행거리를 늘리고 고급 편의사양을 확대해 경쟁력을 높였다. 8일 KG모빌리티(KGM)는 전기 SUV ‘토레스 EVX’의 상품성을 개선한 부분 변경 모델 ‘토레스 EVX ALPHA’를 출시하고 판매에 돌입했다고 밝혔다. ‘EVX ALPHA’는 기존 ‘토레스 EVX’의 전동화 디자인과 정통 SUV 감성을 유지하면서 배터리 성능과 편의사양을 강화한 모델로, 차량 이름에 추가된 ‘ALPHA’는 기존에 가치를 더한 ‘플러스 알파’의 의미를 담고 있다. 이번 모델에는 리튬인산철(LFP) 배터리가 새롭게 탑재돼 기존 73.4kWh에서 80.6kWh로 용량이 향상됐으며, 이에 따라 1회 충전 시 최대 주행 가능 거리도 433km에서 452km(복합 기준·18인치 휠 기준)로 늘어났다. 외관에는 신규 디자인의 20인치 다이아몬드 컷팅 휠이 적용돼 더욱 역동적인 스타일을 갖췄으며, 인포테인먼트 시스템도 업그레이드됐다. 12.3인치 내비게이션에는 KGM 차세대 ‘아테나 2.0’ GUI가 적용돼 조작성과 시인성이 개선됐고, 2열 히팅 시트 조작도
대한해운이 지속가능경영 강화를 위해 이사회 산하에 사외이사 전원으로 구성된 ESG위원회를 신설한다. SM그룹의 해운부문 계열사 대한해운은 환경 ∙ 사회 ∙ 지배구조(ESG, Environment ∙ Social ∙ Governance) 경영의 역량 강화와 고도화를 위해 ESG위원회를 신설했다고 8일 밝혔다. 전세계적으로 지속가능한 기업 운영의 중요성이 대두되면서 ESG 현황을 살피고 활성화함으로써 경영의 완성도와 신뢰를 높이겠다는 취지다. 이를 위해 대한해운은 올해 초부터 한수한 대표이사 직속으로 관련 태스크포스(TF)를 꾸려 ESG 경영 전반을 점검∙기획∙운영해 왔다. 그리고 지난달 28일 이사회 산하에 ESG위원회를 신설, 회사의 ESG 경영을 이사회 수준에서 관리∙감독하며 중추적 역할을 수행하도록 했다. ESG위원회는 조직과 인원의 독립성, 투명성, 공정성 확보를 위해 전원을 사외이사로 구성했다. 이들은 ESG 경영 관련 사업계획을 승인∙시행하고, 활동 일체를 검토∙관리∙감독∙평가하게 된다. 세부적으로는 ▲제반 규정의 제정과 개정 ▲중장기 전략 수립 ▲지속가능경영보고서 발간 ▲외부기관 평가 결과 검토와 대응 등을 부의하고 보고 받는다. 한수한 대한해운
롯데건설이 서울창조경제혁신센터와 손잡고 혁신 스타트업 육성에 적극 나선다. 롯데건설은 서울창조경제혁신센터와 다음달 2일까지 ‘2025 1st S.Stage’ 오픈이노베이션 프로그램에 참여할 스타트업을 모집한다고 8일 밝혔다. 이번 공모 분야는 인공지능(AI), 공간정보·공간인지 기술, 로봇·자동화 장비 등 신사업과 신기술을 총망라했다. 롯데건설은 이 분야에서 혁신 역량을 갖춘 스타트업을 발굴해 미래 건설산업 경쟁력을 강화한다는 계획이다. 최종 선정된 스타트업에는 기술검증(PoC) 기회와 사업화 지원금이 제공된다. 이어 오픈이노베이션 펀드를 통한 투자 검토와 인큐베이팅 센터 입주 기회도 주어진다. 인큐베이팅 센터에서는 창업 초기 기업을 위해 사무 공간과 멘토링 등 폭넓은 지원이 이뤄질 예정이다. 아울러 롯데건설은 서울경제진흥원(서울창업허브 창동)과 함께 오는 27일까지 협업 스타트업도 따로 모집한다. 공모 분야는 건설 현장에서 활용할 수 있는 AI 기술이 핵심으로, 공사 기간을 자동으로 산출하거나 건설분야 정사이미지(항공이미지) 초해상도화 기술을 적용할 수 있는 팀을 찾는다. 이 프로그램에 선발된 스타트업 역시 PoC 기회와 사업화 지원금, 서울창업허브 성수·
이영준 롯데케미칼 대표가 동남아 주요 생산 거점인 말레이시아와 인도네시아 사업장을 방문해 현장을 점검하고, 글로벌 사업 시너지 및 안전 강화를 강조했다. 8일 롯데케미칼은 이영준 대표이사가 3일과 4일 양일간 말레이시아 조호바루와 인도네시아 찔레곤 현장을 방문해 사업 진행 상황을 점검하고, 현지 임직원들과의 소통을 강화했다고 밝혔다. 3일에는 말레이시아 롯데케미칼 타이탄(LC Titan) 공장을 찾아 안전관리 체계를 살피고 임직원을 격려했다. 이 대표는 “화학 장치 산업의 근간은 안전”이라며 “현장의 개선과 혁신을 통해 위기를 기회로 바꾸자”고 당부했다. 이어 4일에는 인도네시아 찔레곤시에서 진행 중인 ‘라인 프로젝트(LOTTE Indonesia New Ethylene Project)’ 현장을 직접 방문해 공사 진행 상황을 점검하고, “공기 지연 없이 철저한 안전을 기반으로 공사를 마무리해달라”고 강조했다. 라인 프로젝트는 연간 에틸렌 100만 톤, 프로필렌 52만 톤, 폴리프로필렌 25만 톤을 생산할 수 있는 대규모 석유화학단지로, 롯데케미칼의 글로벌 생산 경쟁력을 확대할 핵심 거점으로 평가된다. 현재는 준공 마무리 단계에 있으며, 완공 후 인도네시아 내