한화 건설부문이 지난 3일 서울 장교동 한화빌딩 오디토리움에서 ‘2025년도 우수협력사 간담회’를 열고, 동반성장과 상생협력 의지를 다시 한 번 강조했다. 이 자리에는 김승모 대표를 비롯한 회사 임직원, 그리고 우수협력사 대표 등 50여 명이 참석했다. 한화 건설부문은 이날 간담회를 통해 품질 향상, 안전 관리 등 다양한 분야에서 탁월한 역량을 보인 28개 협력사를 ‘우수협력사’로 선정하고 시상했다. 이들 업체에는 상패와 함께 ▲운영자금 대여 ▲이행보증금 면제 등 실질적인 인센티브가 제공된다. 2002년부터 이어온 한화 건설부문의 우수협력사 간담회는 그룹의 핵심 경영 철학인 ‘함께 멀리’ 정신을 실천하는 대표적인 상생 프로그램이다. 올해는 특히 장마와 폭염 등 여름철 재해에 대비해 협력사와 공동 대응 방안을 논의하고, ‘폭염 대응 5대 수칙(물·그늘·휴식·보냉장구·응급조치)’ 준수를 강조하는 등 근로자 안전을 최우선 과제로 설정했다. 김승모 한화 건설부문 대표이사는 “한화 건설부문은 협력사와 긴밀한 소통을 통해 어려운 시장환경을 함께 이겨내고 있다”며 “지속된 신뢰를 바탕으로 계속 상호 발전하는 관계를 만들어 나갈 것”이라고 말했다. 우수업체로 선정된 문남준
대우건설이 4일, 개포우성7차 재건축 단지 ‘써밋 프라니티’에 적용될 프라이버시 특화 설계를 공개하며 강남 하이엔드 주거의 새로운 기준을 제시했다. 단순한 고급 아파트를 넘어, 입주민의 사생활 보호와 품격 있는 주거환경을 실현하기 위한 ‘프라이빗 혁신’이 핵심이다. 가장 주목받는 요소는 ‘프라이빗 엘리베이터’다. 개포 일대는 물론 강남권 아파트 단지에서도 보기 힘든 아이템으로, 주로 청담동 혹은 한남동 고급 빌라에서 적용되는 설계다. 대우건설은 파격적으로 전체 세대 라인에 대하여 평균적으로 세대당 1개 이상의 엘리베이터를 확보하는 과감한 투자를 했다. 이는 1개동 한층에 4개 세대가 있다고 가정하면 엘리베이터를 평균적으로 4개 이상을 확보했다는 의미로 아파트 재건축에서는 찾아보기 힘든 과감한 설계조건이다. 그 중에서도 84타입 이상 모든 세대가 현관문 바로 앞의 엘리베이터 1대를 전용으로 사용할 수 있도록 했으며, 대형 평형들에 대해서는 지하1층과 지상1층 엘리베이터홀 자체를 단독으로 사용할 수 있도록 분리해 완전한 프라이버시 주거단지를 구현했다. 대우건설 관계자는 “써밋 프라니티에 ‘프라이빗 엘리베이터’를 적용한 것은 공동주택의 단점을 최소화하고자 하는 대
DL이앤씨가 국토교통부가 주관하는 ‘건설사업자 간 상호협력평가’에서 최고 등급인 ‘최우수’를 받았다. 상호협력평가는 국토부가 종합건설사업자와 전문건설사업자간, 대기업과 중소기업간 상호협력관계 구축을 통해 건설산업의 균형 있는 발전과 건설공사의 효율적 수행을 위해 도입했다. 협력업자와 공동도급 실적 및 하도급 실적, 협력업자 육성, 신인도 등을 종합 평가해 등급을 부여한다. 평가결과 우수기업에게는 조달청 및 지방자치단체 공공공사 입찰 시 가점, 시공능력평가액 산정시 가산, 건산법 상 벌점의 감경 우대혜택이 주어진다. DL이앤씨는 올해 ▲상생협의체 운영 ▲공동기술개발 및 기술지원 등에서 높은 점수를 받아 최우수 등급을 획득했다. 총 27개 건설사가 최우수 등급을 받은 가운데 DL이앤씨와 DL건설이 모두 포함돼 눈길을 끌었다. DL이앤씨는 ESG 경영 강화를 위해 업계 최고 수준의 동반성장 프로그램을 운영하며 협력사에 실질적인 도움이 되는 지원을 꾸준히 이어왔다. 업계 최초로 협력사 맞춤형 대학원 교육지원 프로그램인 ‘건설 동반성장 경영자과정’을 운영하고 있다. 협력사에 스마트 건설기술을 지원해 생산성을 높이는 노력도 함께 하고 있다. 또한 협력사 최고경영자(CE
프로축구 K리그2 김포FC는 "인천 유나이티드에서 수비수 홍시후를 임대 영입했다. 등번호는 37번"이라고 밝혔다. 상문고 출신 홍시후는 2020년 성남FC 유니폼을 입으며 프로 무대를 밟았다. 리그 개막전서 프로 데뷔전을 치르며 강렬한 인상을 남겼다. 성남서 뛰어난 활약을 펼친 홍시후는 2022년 인천으로 이적하며 좋은 경기력을 이어갔다. 인천에서 3시즌을 뛰며 64경기 4득점 3도움을 기록했다. 홍시후는 연령별 대표팀을 거치며 국제 무대 경험도 쌓았다. 2020년 U-19 대표팀에 발탁되며 처음으로 태극마크를 단 홍시후는 2021년 U-23 대표팀에 소집돼 U-22 도하컵에 출전, 2득점 1도움을 기록하며 우승에 기여했다. 2024년에는 아시안컵에 출전하기도 했다. 175㎝, 74㎏의 다부진 체격을 갖춘 홍시후는 빠른 스피드를 이용한 침투와 전진 플레이에 능한 선수로 평가된다. 김포는 홍시후의 적극적이고 자신감 넘치는 압박, 투지가 팀에 큰 힘이 될 것으로 기대하고 있다. 홍시후는 "시즌 중 합류했지만 팀에 빠르게 적응해서 좋은 모습을 보여드리고 싶다"며 "팀 목표를 위해 매 경기 최선을 다하겠다"라고 밝혔다. [ 경기신문 = 유창현 기자 ]
“초심 잃지 않고, 시민과 함께 뛰는 의회를 만들겠다.” 하남시의회은 1일 오전 11시 의회 소회의실에서 의원 및 직원들이 참석한 가운데 ‘제9대 하남시의회 후반기 개원 1주년 기념식’을 열었다. 기념식 직후 금광연 의장을 만나 지난 1년의 평가와 향후 의정 과제에 대해 이야기를 나눴다. 금광연 의장은 기념사를 통해 “지난 1년 동안 시의회는 의정슬로건 ‘시민과 동행하는 품격있는 의회’를 목표로 하남발전과 시민행복을 위한 한결같은 마음으로 달려왔다”라고 소회를 밝히며 “제9대 의회 개원 때 다짐했던 초심을 잃지 않고 시민과 소통하며 새롭게 변화하는 하남을 위해 함께 뛰는 의회를 만들어가겠다”라고 다짐했다. 제9대 의회 후반기 개원 1주년 기념식에 참석한 의원들은 지난 3년 간의 의정활동을 되돌아보고 앞으로도 민생과 직결된 의정활동에 전념해 실력으로 당당하게, 경청과 소통으로 인정받는 의원이 되겠다는 각오를 다졌다. 제9대 의회 후반기는 지난 1년 동안 정례회 2회와 임시회 6회 등 총 8회 87일간의 회기 일정을 소화해냈다. 조례안 422건, 예산‧결산 41건, 승인‧결의‧건의 60건 등 총 661건의 안건을 처리했다. 또 시정질문과 행정사무감사를 통해 주요
더불어민주당과 한국토지주택공사(LH), 신탁사와 신협이 3일 사회적 협약을 체결하며 신탁사기로 퇴거 위기에 처했던 피해자 구제에 물꼬가 트일 전망이다. 민주당 전세사기특별위원회와 을지로위원회는 이날 국회에서 ‘신탁사기 피해자 구제를 위한 사회적 협약식’을 개최했다. 이번 협약은 고양과 대구에서 명도소송으로 퇴거 위기에 몰린 피해자들의 사례를 우선적으로 해결해 그간 지지부진했던 신탁사기 매입 본격화 계기를 마련하기 위해 추진됐다. 행사에는 김병기 원내대표와 문진석 원내운영수석, 허영 원내정책수석, 김남근 원내민생부대표, 민병덕(안양동안갑) 을지로위원장, 박주민 전 전세사기특위위원장, 복기왕 현 전세사기특위위원장, 염태영(수원무) 전세사기특위 간사, 강준현·박정현·김현정(평택병)·이강일·김상욱 의원과 한창민 사회민주당 대표가 참석했다. 협약 주체로는 신탁사 측에서 성채현 KB부동산신탁 대표이사, 김범석 우리자산신탁 대표이사, 신협 측에서는 최병오 대구칠곡신협 상임이사, 한경원 마포신협 상임이사, LH에서는 조경숙 주거복지본부장(상임이사)가 참여했다. 협약 경과를 보고한 염태영 전사사기특위 간사는 “현재 전세사기 피해자 결정건수는 총 3만 400건에 이르고 있고,
취임 후 첫 기자회견과 전후 행보를 통해 정파보다 행정력을 강조하고 있는 이재명 대통령과 검증된 행정가로 꼽히는 김동연 경기도지사의 행정 ‘케미’에 기대가 모인다. 내년 이 대통령과 여당으로서의 더불어민주당에 대한 중간평가가 될 지방선거를 앞두고 한때 ‘이재명 대항마’로 불리던 김 지사와 행정력을 계기로 관계를 호전할지도 관심이다. 이재명 대통령은 3일 기자회견을 열고 “마음에 드는, 또는 색깔이 같은 쪽만 섞으면 위험하다. 시멘트, 자갈, 모래, 물 등을 섞어야 콘크리트가 된다”고 밝혔다. 견고한 행정력을 위해 정치적 이해관계를 떠나 국정을 운영하겠다는 메시지로 읽힌다. 실제 최근 광주와 울산을 방문해 숙원사업을 논의하는 등 정파와 무관하게 지방자치단체장들과 정무 케미를 보였는데 이들 공통점은 행정가로서 지역현안에 집중했다는 것이다. ‘말이 아닌 실천이 중요하다’고 강조해온 김동연 경기도지사와 관계도 한층 돈독해질 수 있을 것으로 보인다. 이날 기자회견에서는 김 지사의 행정과 맞물리는 정책 키워드도 다수 등장했다. 이 대통령은 ‘주4.5일제’ 관련 질문에 “노동시간 단축은 반드시 해야 한다. 노동생산성을 제고하면서 노동시간을 줄여 워라밸을 만들어야 한다”고
남양주시 한 음식점에서 육회비빔밥을 먹은 26명이 집단으로 구토와 설사 등 증세를 보여 당국이 역학조사에 나섰다. 3일 질병관리청 수도권 질병대응센터와 경기도 등에 따르면 지난달 19일 남양주의 한 음식점을 방문한 손님들이 집단으로 이와 같은 증상을 보였다. 조사를 나선 당국은 해당 증상이 장출혈성대장균(EHEC) 감염병인 것으로 확인하고 역학조사를 통해 원인과 경로를 파악 중이다. 조사 결과 해당 음식점에서 육회비빔밥을 먹은 29명 가운데 26명이 이튿날부터 증상을 호소한 것으로 확인됐다. 경기도보건환경연구원 북부지원의 검사 결과, 유증상자 검체 21건 중 8건에서 EHEC 병원체가 확인되었으며, 해당 음식점에서 보관 중인 소고기와 육회비빔밥 재현식에서도 EHEC 병원체가 확인됐다. 다만, 음식점 조리 종사자나 조리도구에서는 병원체가 검출되지 않았다. 방역당국은 위험노출시기 내 추가 유증상자 발생을 모니터링하고 있다. 질병관리청과 도는 해당 음식점 및 소고기 납품업체에 대한 역학조사를 실시하고 있으며, 이를 통해 감염 원인과 구체적인 전파 경로를 확인할 방침이다. 질병관리청은 여름철 전국적으로 수인성 및 식품매가 감염병이 급증하고 있어 주의가 필요하다고 당
단국대학교 죽전캠퍼스 무용학과가 진행한 전임교원 채용 과정에서 이력과 경력이 부족한 인물이 최종 선발되면서, 학과장 남편의 입김이 있었다는 이른바 ‘낙하산 인사’ 의혹이 불거졌다. 학교 측은 모든 절차가 공정하게 진행됐다고 반박했지만, 학내 구성원들의 비판과 의구심은 여전한 상태다. 단국대학교 죽전캠퍼스 무용학과가 2학기부터 근무할 전임교수 1명을 신규 채용하는 과정에서, 내부 인맥을 통한 낙하산 인사가 이뤄졌다는 의혹이 제기됐다. 3일 경기신문 취재에 따르면 단국대 무용학과는 최근 총 11명의 후보자를 대상으로 전임교원 채용 면접을 진행했으며, 이 중 A씨가 최종 선발됐다. 그러나 A씨의 경력과 업계 인지도, 면접 태도 등을 둘러싸고 부적절한 채용이었다는 의심이 제기되고 있다. A씨가 제출한 이력서상 공연 경력 대부분은 영상이나 사진 자료가 남아 있지 않은 소규모 공연이었다. 더불어 A씨는 지난 2014년경 경상북도 소재의 조경업체 대표로 근무한 이력이 있는 것으로 확인됐다. 무용과는 전혀 관련 없는 경력이라는 점에서 자격 논란도 커지고 있다. 단국대 무용과 교수에 지원을 했던 A씨와 대학 동문이라는 B씨는 “무용계가 좁은데도 무슨 활동을 했는지 잘 모르는
내년 6월 3일 치러지는 제9회 전국동시지방선거가 1년도 채 남지 않았다. 시장부터 군·구청장, 시·군·구의원까지 모두 선출되는 선거인 만큼 주민 반발이 예상되는 사안엔 사실상 더욱 나서기 어려운 분위기로 접어들었다. 이로 인해 주민들의 반대 등으로 오랫동안 해결되지 않고 있는 인천의 주요 현안들은 또다시 표심 부담에 밀려 정치적 유예 상태로 머무를 가능성이 크다. 예고된 직매립 금지, 소각장 확충은 ‘먼 일’ 내년 1월부터 수도권 생활폐기물 직매립 금지 조치가 시행될 예정이다. 종량제봉투에 담긴 생활폐기물은 소각 후 발생한 재만 매립할 수 있다. 소각 과정을 의무화해 자원순환 체계로 전환하겠다는 목적인데, 이를 감당할 수 있는 소각장 확충 없인 정책 이행 자체가 불가능하다. 그럼에도 소각장 확충은 여전히 답 없는 딜레마에서 벗어나지 못하고 있다. 이 사업은 당초 시가 4개 권역별 소각장 신설과 기존 시설 현대화 병행 방식으로 나눠 추진해왔다. 하지만 대표적인 혐오·기피시설로 꼽히는 소각장 확충을 환영하는 군·구와 주민들은 없었다. 결국 시는 군·구 주도로 사업 방식을 변경했지만 여전히 지지부진을 면치 못하고 있다. 직매립 금지가 코앞으로 닥친 상황에서 소각