안양도시공사는 ‘UN 여성역량강화 원칙(Women's Empowerment Principles, WEPs)’에 가입하고 지지를 선언했다고 23일 밝혔다. ‘UN 여성역량강화 원칙’은 유엔글로벌콤팩트와 유엔여성기구가 2010년 공동으로 발족한 이니셔티브로, 성평등과 여성 인권 증진을 위한 7대 원칙을 제시하고 있다. 7대 원칙은 ▲양성평등 고위급 리더십 구축▲직장 내 여성차별 철폐와 인권존중▲근로자의 보건 및 안전, 복지 보장▲여성 인력개발 및 교육, 훈련 강화▲기업개발 및 공급망, 마케팅 전략 구축▲지역사회 이니셔티브와 양성평등 확보 정책 공조▲양성평등 투명성 강화 등이다. 공사는 이번 가입으로 여성 인재 경쟁력 강화와 성평등 증진을 위한 노력을 국제적으로 인정받았다. 공사는 임신 및 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄 휴가 등을 적극 활용할 수 있도록 제도화했다. 이 같은 노력으로 10년 연속 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’을 획득하고, 경기도 ‘일하기 좋은 기업’에 선정된 바 있다. 이명호 안양도시공사 사장은 “이번 UN 여성역량강화 원칙 가입은 양성평등 문화 확산에 기여하는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 글로벌 ESG 경영을 선도하기 위
안양시인재육성재단은 GS파워(주)가 장학금 1억원을 기탁했다고 23일 밝혔다. GS파워(주)는 지난 2012년부터 재단에 총 10차례, 5억3800만원 상당의 장학금을 기부했다. 재단은 장학금을 관내 초·중·고교와 대학생을 대상으로 ‘2024 ESG 문화예술 장학생’을 선발해 지원할 예정이다. 유재영 GS파워(주) 대표이사는 “기탁한 장학금을 통해 ESG에 대한 고민과 이해를 통해 실질적이고 지속 가능한 아이디어를 기획하는 우수한 지역 인재들이 나오길 기대한다”고 말했다. 최대호 안양시인재육성재단 이사장은 “지역 학생들을 위해 매년 장학금을 기부하는 GS파워 유재영 대표이사와 관계자들에게 감사를 드린다”며 “ESG의 가치를 실천할 수 있는 우수한 인재를 선발해 지원하겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양시와 GS파워(주)가 안양열병합발전소 별관동을 공공복리시설로 무상 사용하기로 합의했다. 최대호 안양시장과 유재영 GS파워 대표이사는 지난 22일 시청 접견실에서 ‘GS파워 안양열병합발전소 별관동’을 시민을 위한 공공복리시설로 무상하는 내용의 업무협약을 체결했다. GS파워는 2012년 지하 1층, 지상 3층, 연면적 1035㎡ 규모의 별관동을 지어 직원 사무실 등으로 사용해왔다. 시와 GS파워는 오는 7월까지 직원 사무실을 이전하고, 주차장과 출입구를 새로 조성해 시민들의 접근성과 편의성을 높일 계획이다. 시는 제반 사업을 마치면 구체적인 활용방안을 마련할 예정이다. 최대호 시장은 “시민들을 위해 회사 공간을 제공해준 GS파워에 감사드린다”며 “앞으로도 관내 기업들이 시민과 가까이에서 성장하고 기업과 시민이 상생 협력할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
안양시 동안구 인덕원동 행정복지센터는 원불교 동안양교당으로부터 김장김치(5kg) 72박스를 기탁받았다고 23일 밝혔다. 원불교 동안교당 조경철 교무는 이종복 동장에게 “이웃의 어려움을 함께 나누고, 취약계층에 사랑의 마음을 전달하기 위해 김치를 기탁한다”고 밝혔다. 센터는 관내 독거노인 등 불우이웃 72가구에 전달할 예정이다. 원불교 동안양교당은 햇반과 컵라면 등 물품을 정기적으로 후원하면서 나눔을 실천하고 있다. 이종복 동장은 “원불교동안양교당 교무님을 비롯해 관계자분들에게 깊이 감사드린다”고 말했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
시흥시의회는 23일 붕괴 위험에 직면한 거북섬 및 은계 지역 상권 활성화 대책 마련을 촉구했다. 이날 시의회는 제316회 임시회 제2차 본회의에서 박춘호 의원이 대표 발의한 "거북섬 및 은계 지역 상권 활성화 촉구 결의안"을 의결했다. 결의안을 발의한 박춘호 의원은 제안설명에서 “거북섬과 은계 지역에 터를 잡은 상인들은 생존을 위해 버티고 있다”라고 강조하며 “시흥시에서 이루려던 꿈은 고사하고 대출이자 갚기에 급급하며 생존권마저 위협받고 있다”라고 말했다. 특히 “상인들이 믿고 투자한 조감도 속의 인프라 계획들은 지연되거나 무산됐고 완공된 건축물들은 부실공사로 얼룩졌다는 비판을 면치 못하고 있는 실정”이라고 지적하며 상권 성장을 위해 집행기관 차원에서 특단의 조치를 취해줄 것을 촉구했다. 시의회는 결의안을 통해 ▲지역 내 소상공인을 위한 지역상권 육성 정책을 강화하여 생존권을 보장할 것 ▲지역사회, 민간기업 간의 협력체계를 강화하고 지역의 문화적·자연적 자원을 활용한 관광산업 활성화 전략을 수립 및 실행할 것 ▲지역투자 유치를 위한 적극적인 정책 마련 등 지역경제 발전에 필요한 예산을 확보할 것 등을 요구했다. 한편, 시의회는 이날 채택한 결의안을 시흥시에…
성남교육지원청은 23일 지정정보처리장치인 S2B 이용 활성화를 통해 계약업무의 편의성을 증대하고 투명한 계약문화를 확산하기 위해 각급 학교 및 소속 기관 계약업무 담당자 170여 명을 대상으로 학교장터(S2B) 활용 연수를 실시했다. 이날 연수는 학교장터 전문 강사가 초빙돼 S2B 시스템 개선사항, K-에듀파인과 학교장터 간 연계시스템 활용 방법, 학교장터를 통한 공공기관 우선구매 방법 등을 안내했다. 강의에 이어 업무 처리 과정에서의 어려움을 공유하고 다양한 궁금증에 대해 질의응답하는 시간을 가졌다. 더불어 최근 개정된 법령을 함께 전달하고 질의에 따른 유형별 사례를 공유해 업무 담당자들의 호응을 얻었다. 오찬숙 성남 교육장은 "이번 연수를 통해 학교장터 이용이 활성화되어 공정한 계약업무 추진, 거래의 투명성 제고 등으로 청렴한 공직문화 확산에 기여할 것”이라며 “앞으로도 학교 현장에 필요한 역량 강화 연수 프로그램 운영으로 학교 중심 행정을 지원하고 현장과 소통하는 교육행정을 구현하겠다”고 밝혔다. 한편, 성남교육지원청은 정기적인 연수 운영을 통해 계약 관계 법령 및 규정의 수시 제·개정에 따른 업무 담당자들의 부담을 경감하고 현장의 어려움을 함께 해결해
성남시가 23일 국지성 집중호우에 따른 산사태, 탄천 범람, 저지대 침수 상황을 가정한 ‘2024년 성남시 재난대응 안전한국훈련’을 실시했다. 이번 훈련은 2022년 성남시에서 발생한 풍수해 피해 사례를 바탕으로 실제 발생 가능한 극한의 재난 상황을 가정하여 진행되었다. 성남시, 성남소방서를 포함한 16개 기관 소속 250여명과 장비 60대가 참여했다. 시는 저지대 침수지역에서 거동 불편한 재해약자의 대피와 대규모 산사태 상황에서의 신속한 초기대응 및 재난안전대책본부, 재난현장 통합지원본부 가동 등 재난대응 능력 향상에 초점을 맞춰 훈련을 실시했다. 특히 탄천 범람에 따른 인명구조 시범훈련도 병행해 응급처치, 환자 분류, 신속한 이송체계에 대한 연습을 실전과 같이 진행했다. 시는 이번 훈련에서 저지대 침수 우려 지역에 거주하는 장애인, 독거 어르신 등 거동이 불편한 재해약자와 공무원을 1:1로 매칭해 침수 등 위급상황 시 신속한 대피체계가 현장에서 효과적으로 작동하는지 집중 점검했다. 신상진 성남시장은 “이번 훈련을 통해 지역 내 재난 대응 능력을 향상하고 유관기관과의 유기적인 협력체계를 강화하는 계기가 되었다”라며 “철저한 재난 대비로 다가오는 여름철 태풍
남양주도시공사는 남양주시로부터 위탁 운영 중인 청소년수련관 및 펀그라운드 진접이 주관해 오는 5월 25일, 6월 1일 청소년들을 대상으로 다채로운 축제를 펼친다고 밝혔다. 먼저 5월 25일에는 정약용 도서관에서 오후 1시부터 레트로 감성축제 '청소년들이여 오란다!'가 진행될 예정이며, 오남근린공원에서는 오후 1시부터 5시까지 청소년 플리마켓 '지구살리장'이 개최된다. 청소년들이여 오란다! 는 가수 현진영 등이 심사위원으로 참여하는 청소년 예능대회를 포함해 ▲세기말 OX 퀴즈 ▲부채 퍼포먼스 ▲청춘 버스킹 ▲멍때리기 빈백 존 ▲축하공연(엔카이브, 유노이아) 등이 진행되며, 지구살리장은 나눠쓰장, 다시쓰장, 같이하장, 구경하장, 해보장의 5개 테마에 맞춰 ▲벼룩시장 ▲리필 스테이션 ▲업사이클링 체험 ▲전시·공연 ▲모두의 놀이터 프로그램 등이 펼쳐진다. 6월 1일에는 진접역 지하 1층 썬큰광장에서 찾아가는 펀그라운드가 진행된다. 나+너=Funground 라는 주제로 평소 도보 또는 대중교통으로 펀그라운드 진접을 방문하기 어려운 청소년들을 위해 새롭게 기획된 행사이며, ▲나를 알려봐 체험 ▲너를 알아가기 체험 ▲FUN-FUN 포토부스 등이 진행될 예정이다. 공사는…
남양주시는 100만 메가시티 남양주시 실현에 대비하고자 사업비 약 25억 원을 투입해 ‘수도정비기본계획(변경) 및 상수도관망 전문기술진단용역’을 이달부터 추진한다. 시에 따르면 수도권 광역 급행철도(GTX) 5개 노선과 지하철 5개 노선이 통과하는 교통호재로 인해 개발 여건이 향상되고, 3기 신도시·양정역세권 등 각종 대규모 개발사업이 진행됨에 따라 수돗물 수요가 빠르게 증가할 전망이다. 이에 시는 선제적인 대처로 100만 남양주 시민들에게 안정적이고 깨끗한 수돗물을 공급하고자 상수도 시설물 신설 및 확충에 대한 종합적인 중장기 계획을 수립한다. 또한 대규모 개발계획 및 기반시설 여건을 반영한 상수도 보급 마스터플랜을 재수립하고, 상수도관망 전반에 대한 기술진단을 실시해 ▲노후시설 안정성 확보 ▲유수율 향상 ▲상수도 운영 효율화 ▲용수공급의 안정성 향상 등을 도모할 계획이다. 시 관계자는 “장래 여건 변화에 적절히 대응할 수 있는 수도정비기본계획을 수립하고자 관련부서와 적극적으로 협의하고 철저히 준비하겠다”라며 “시민들이 안심하고 물을 마실 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 전했다. [ 경기신문 = 신소형 기자 ]
구리시는 23일 구리시청 4층 회의실에서 인접한 지자체 간 상호 협력 체계 강화와 공무원의 능력 발전을 위한 인사교류 협약을 체결했다. 이날 협약식에는 남양주시 주광덕 시장, 양주시 강수현 시장이 참석했으며, 의정부시는 협약식에 참석하지 못했지만 인사교류 협약에 동참했다. 구리시는 이번 협약 체결로 인사교류를 활성화해 공무원이 소속기관에만 한정되지 않고 인접한 다른 지자체의 행정과 지식도 경험하며 역량을 더욱 높일 뿐 아니라 지자체 간의 상호 협력 체계도 강화할 계획이다. 협약서에는 지방공무원법과 지방공무원 임용령, 지방공무원 인사제도 운영지침의 규정을 준용해 교류형태, 근무기간, 복무, 인센티브, 원 지방자치단체로 복귀 등 주요 내용을 담고 있다. 백경현 구리시장은 “지자체 공무원 인사교류는 지방자치단체의 인적 역량과 경쟁력 제고를 위한 국정과제의 실천 방안 중 하나이며, 공무원이 경험과 지식을 공유하여 조직에 창의적인 변화를 주도할 수 있기에, 시에서는 인사교류를 적극 활성화하여 상생 발전하는 계기로 활용하고자 한다”라고 전했다. [ 경기신문 = 신소형 기자 ]