전국 자율형사립고(자사고)·외고·국제고 내년 신입생 선발 인원이 1만9천917명으로 올해보다 6.4%(1천366명) 감소했다. 16일 입시전문학원 등에 따르면 전국 30개 외고 2020학년도 신입생 모집정원은 5천867명으로 2019학년도 5천917명보다 50명 줄었다. 인천외고와 청주외고가 각각 25명씩 덜 뽑으며 용인외대부고 등은 지난해와 같은 인원을 선발한다. 외고들은 일반전형으로 4천693명, 사회통합전형으로 1천174명을 선발한다. 전형별 선발 인원을 올해와 비교하면 일반전형은 40명, 사회통합전형은 10명 감소했다. 7개 국제고 내년 신입생 모집정원은 올해와 같이 1천48명으로 집계됐으며, 일반전형(823명)과 사회통합전형(225명) 선발 비율도 올해와 동일하다. 민족사관고와 상산고 등 전국단위 자사고 10곳은 올해보다 61명 줄어든 2천659명의 신입생을 선발할 예정이다. 일반전형(1천841명)과 학교재단 임직원 자녀 등을 뽑는 기타 전형(457명) 선발 인원이 각각 42명과 22명 줄어든 가운데 사회통합전형(361명) 선발 인원은 3명 늘어났다. 광역단위 자사고 내년 신입생 모집정원은 1만343명으로 올해보다 10.8%(1천255명) 감소했다.
염태영 수원시장은 “지방정부가 주체가 돼 지역 특성에 맞는 맞춤형 에너지 정책을 수립·시행하고, 에너지 자치 분권을 실현하자”고 강조했다. 염태영 시장은 16일 서울 국회의원회관에서 열린 ‘에너지 전환을 위한 국회 전시회·토론회’ 축사에서 “지방정부가 앞장서서 ‘핵발전 중심의 에너지 정책’을 ‘지역 자립형 신재생 에너지 정책’으로 전환해야 한다”고 말했다. 이어 “에너지 지역 주권은 아래로부터의 힘에서 나온다”라며 “재생 에너지 확산을 가로막는 규제를 개선하고, 전국의 226개 기초지방정부와 시민이 함께 힘을 모아야 한다”고 덧붙였다. ‘에너지 정책 전환을 위한 지방정부협의회(회장 염태영 시장)’, ‘더불어민주당 기후변화 대응 및 재생 에너지 산업 육성 특별위원회’, ‘에너지 전환 포럼’이 공동 주최한 이번 행사에서는 지역 에너지 분권 방향을 모색하고, 법·제도 개선 방안을 논의했다. 토론회는 ‘지…
경기사회복지공동모금회는 16일 경기사랑의열매 사무처에서 정영수 육군7공병여단 청룡대대 행정보급관으로부터 작지만 따듯한 마음이 담긴 7번째 저금통을 전달받았다. 이번 전달식은 정영수 행정보급관이 자신의 생일을 기념하고 자녀의 인성교육을 위해 부대에서 꾸준히 이어지고 있는 희망 저금통 나눔 릴레이에 동참하기 위해 마련됐다. 정영수 육군7공병여단 청룡대대 행정보급관은 “생일을 맞아 가족들과 뜻깊은 일에 참여할 수 있음에 많은 성취감과 행복을 얻었다”며 “부대에서 이어지고 있는 희망 저금통 나눔 릴레이가 계속해서 관심받고 많은 동료가 참여해주길 바란다”고 말했다. 경기사랑의열매 관계자는 “저금통 기부 1호가 엊그제 같은데 벌써 7호 가족이 탄생했다”며 “청룡대대의 꾸준한 관심과 기부에 감사드리며, 전달해주신 성금이 꼭 필요한 곳에 사용될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 올해 4월부터 시작된 이천 육군7공병여단 청룡대대 장병 및 가족들의 ‘사랑의 나눔 희망 저금통 릴레이 기부’는 지난 8월 청룡대대 60여 명 이상의 간부가 모범을 보이며 착한 일…
직권남용 및 공직선거법 위반 등의 혐의로 기소돼 2심에서 당선무효형에 해당하는 벌금형을 선고받은 이재명 경기도지사 측이 판결에 불복해 상고한 데 이어 검찰도 법원에 상고장을 제출했다. 15일 수원고법에 따르면 지난 11일 이 지사 변호인인 엘케이비앤파트너스와 검찰은 각각 법원에 상고장을 제출했다. 이 지사 변호인 측은 지난 6일 항소심 선고 공판이 끝난 뒤 “법원은 친형 강제진단 관련 직권남용 부분에 대해 1심과 마찬가지로 무죄판단을 내렸다”며 “그런데 같은 사안에 대해 선거 방송토론 발언을 문제 삼아 허위사실공표의 고의성이 있다고 판단한 것은 모순된 해석이다”고 주장했다. 이어 “지사직 상실형인 벌금 300만원을 선고한 것은 상식에 반하는 판결”이라며 “대법원에 즉각 상고하겠다. 대법원이 진실에 입각한 판단을 할 것으로 기대한다”고 덧붙였다. 검찰은 판결문을 검토한 끝에 법리오해 등을 이유로 상고했다. 검찰 관계자는 “유죄 판결 부분을 포함해 이 지사가 받는 4가지 혐의에 대해 모두 대법원의 판단을 구한다는 취지로 상고했다”고 말했다. 앞서 수원고법 형사2부(임상기 부장판사)는 이 지사에 대한 항소심 선고 공판에서 ‘친형 강제입원’ 사건과 관련한 공직선거법
YG엔터테인먼트 소속 그룹 ‘아이콘’의 전 멤버 비아이(본명 김한빈·23)의 과거 마약구매 의혹과 이에 YG 양현석 전 대표가 개입했다는 의혹에 대한 경찰 수사가 이번 주부터 이뤄질 것으로 보인다. 15일 경기남부지방경찰청에 따르면 이번 주 중에 김씨를 소환 조사할 방침이다. 경찰은 김씨를 상대로 지난 2016년 지인 A씨에게 대마초를 구해달라고 요구해 건네받았는지, 대마초를 피운 사실이 있는지 등을 조사할 예정이다. 또 김씨에 앞서 A씨를 먼저 불러 국민권익위에 한 공익신고 내용을 검토할 계획이다. A씨는 2016년 8월 22일 대마초를 피운 혐의로 경찰에 체포된 뒤 김씨가 대마초를 구해달라는 취지로 자신에게 보낸 카카오톡 메시지를 경찰에 제출했다. 그러나 A씨는 같은 달 30일 이뤄진 조사에서 “체포된 날 대마초를 한 직후여서 정신이 몽롱해 잘못 말했다”며 “김씨와 카톡 대화를 나눈 것은 맞지만 김씨에게 대마초를 건네지 않았다”고 진술을 번복했다. 이에 대해 A씨는 “진술을 번복하는 과정에서 양 전 대표의 회유와 협박이 있었다”며 올해 6월 국민권익위에 공익신고했다. 경찰은 김씨의 대마초 구매·흡연 의혹을 먼저 조사한 뒤 양 전 대표의 수사개입 혹은 A씨
최저임금 산입범위를 늘리기 위해 단체협약을 무시하고 정기 상여금 지급 주기를 변경한 업체들이 무더기로 적발됐다. 고용노동부는 15일 정기 상여금 지급 주기와 관련해 단체협약에 어긋나는 취업규칙 변경을 한 기아차 화성공장 협력업체 8곳의 사업주에게 노동조합법 위반 혐의를 적용해 기소 의견으로 검찰에 송치했다고 밝혔다. 단체협약에 어긋나는 취업규칙 변경은 무효라는 판단에서다. 앞서 이들 기업 노조는 사측의 취업규칙 변경에 반발해 경기지방고용노동지청에 고소장을 제출한 상태다. 8개 기업 중에서 일부는 최저임금법 위반 혐의도 적용됐다. 취업규칙 변경 이후 매월 지급한 정기 상여금이 최저임금 산입범위에 포함되지 않았기 때문이다. 황종철 경기지청장은 “최저임금 인상의 영향으로 취업규칙 변경을 통해 정기 상여금을 매월 지급하는 것으로 바꾸려는 사업장이 있으나, 단체협약이 있을 경우 노사 합의를 통해 단체협약 개편이 선행돼야 한다”고 말했다. /김용각기자 kyg@
인천 강화도 한 주택에서 타살로 추정되는 80대 노인의 시신이 발견된 지 5일이 지났으나 경찰은 용의자를 특정하지 못하고 있다. 15일 인천강화경찰서에 따르면 숨진 채 발견된 A(84·여)씨의 자택 인근 폐쇄회로(CC)TV 영상을 확보해 분석했으나 용의자 모습을 확인하지 못했다. 더욱이 A씨 유족과 주변 지인들을 상대로 탐문 수사를 벌이고 있으나 원한 관계 등에 대한 진술도 확보하지 못한 상태이며, 범행에 사용됐을 것으로 추정되는 도구도 발견하지 못했다. 경찰 관계자는 “A씨 집을 정면으로 비추는 CCTV가 없어 수사에 어려움이 있다”며 “차량 블랙박스 등에서도 A씨 집을 출입하는 사람의 모습을 확인하지 못한 상황”이라고 말했다. 이어 “국립과학수사연구원의 정밀감정 결과가 나오는대로 수사를 이어갈 방침”이라고 덧붙였다. 앞서 A씨는 지난 10일 오후 1시 30분쯤 인천시 강화군 양사면 한 단독주택에서 머리에 피를 흘린 채 숨진 채 이웃주민에게 발견됐다. /인천=이정규기자 ljk@
지난 7월 적용됐던 주 52시간 근로제 적용 유예기간이 끝나가면서 도내 버스업계의 노사갈등이 재점화될 조짐을 보이고 있다. 경기도가 추석 이후 버스요금을 인상하기로 한 가운데 요금 인상분 가운데 기사 인건비로 얼마나 배정할 것인가에 대한 노사간 견해가 갈리면서 협상도 타결점을 찾지 못하고 있다. 15일 경기지역자동차노동조합 등에 따르면 지난 5월 이후 노사교섭을 진행중인 도내 버스 사업장 26곳 중 17곳이 협상을 타결하지 못하고 있다. 특히 300인 이상 사업장 9곳에서 타결점을 찾지 못한채 수원 경진여객, 안양 삼영운수·보영운수는 노사협상이 최종 결렬돼 지난 4일 경기지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 낸 상태다. 이 세 업체는 수원, 화성, 안양, 군포, 의왕 등을 오가는 시내버스와 광역버스 등 902대를 운행하는 업체로 소속 기사수는 1천721명에 이른다. 경진여객은 지난 10일 진행된 1차 조정회의에서 근로일수 보장과 1일2교대 시행 시기 확정 등 노조 요구안을 사측이 다수 수용했지만, 삼영운수와 보영운수는 협상에 난항을 겪고 있다. 노조측은 주 52시간 근무제 도입에 따라 1일 2교대 전환에 필요한 인력확충과 근로시간 감소로 인한 임…
내년 3월 1일부터 학교폭력대책자치위원회 업무가 지역교육청으로 이관을 앞둔 가운데 교육계에서는 교육지원청의 업무 폭증을 우려하는 목소리가 제기되고 있다. 15일 경기도교육청과 교육부 등에 따르면 지난달 2일 ‘학교폭력예방 및 대책에 관한 법률’이 국회를 통과해 내년 3월부터 교육지원청에 ‘학교폭력대책심의위원회’(심의위)가 설치돼 학교에서 담당하던 학폭위 업무를 맡게 된다. 이에따라 교육부는 전국 170여개 교육지원청에 심의위 담당 장학사를 1명씩 배치한다는 계획이다. 학폭위 담당 장학사는 증원이 아니라 다른 사업에 배정됐던 인원을 배치하는 형태로 진행된다. 이같은 계획에 대해 교육계 관계자들은 우려의 목소리를 내고 있다. 전국적으로 학폭위 심의 건수가 2017년도에 3만993건에 이른다. 또 경기도 내 학폭위 심의도 지난 2018년도에 7천883건에 이르는데 25개 교육지원청 별로 장학사 한명씩 증원해서는 이를 감당할 수 없다는 것이다. 학폭위는 학교폭력 사건 조사부터 피해자 보호 조처, 가해자 징계처분 결정까지 모두 처리해야 한다. 피해자, 가해자에 대한 조사를 마치고, 학폭위원들을 소집해 징계 여부 등을 심의하는데만도 최소 반나절은 걸린다는 것이 교사들의
경기도교육청은 내년에 유치원·초등학교·특수(유·초)학교 교사 1천569명(장애인 109명 포함)을 뽑기로 하고, 오는 23~27일 응시원서를 받는다고 15일 밝혔다. 분야별 선발 인원은 ▲유치원 교사 405명 ▲초등학교 교사 980명(지역 구분 50명 포함) ▲특수학교 교사 184명(유치원 34명, 초등 149명, 사립초등 1명)이다. 사립 특수학교에서 초등교사 1명 선발을 위탁 요청함에 따라 사립 특수학교에 응시하는 수험생이 희망하면 공립과 동시에 지원할 수 있다. 응시원서는 도교육청 나이스 교직원 온라인채용 홈페이지((http://imyong.goe.go.kr)로 접수하면 된다. 1차 시험일은 11월9일이며, 2차 시험은 내년 1월8~10일이다. 최종 합격자는 내년 1월30일 발표한다. 자세한 내용은 도교육청 홈페이지 ‘시험정보’를 확인하거나 콜센터(031-249-0224)로 문의하면 된다. /안직수기자 jsahn@