구리시는 지난 3일 시청 상황실에서 구리새마을금고와 출산축하선물인 '우리아이 희망통장' 을 개설해 지원하는 사업을 연장하고 지원금을 인상하는 업무협약을 체결했다. '우리아이 희망통장 사업'은 구리시와 구리새마을금고가 저출산으로 인한 사회문제를 극복하고 출산의 기쁨을 함께 나누고자 민선 6기 시기인 2018년 5월 최초 협약을 맺어 현재까지 이어온 사업이다. 그동안 시는 ‘우리아이 희망통장’에 대한 홍보를 담당하고, 금고는 통장을 개설한 출생아동에게 일정액의 지원금을 지원했는데, 이번 새로운 협약에 따라 지원금을 3만원에서 7만원으로 인상해 지급한다. 우리아이 희망통장은 2023. 1. 1. 이후 출생한 구리시 거주 아동을 대상으로 하며, 통장 개설 시 부모의 신분증과 도장, 아동의 가족관계증명서 및 기본증명서를 구비해 구리새마을금고 본점이나 4개 지점을 방문해 신청할 수 있다. 손원제 이사장은 “지역사회 대표금융기관으로서 사회적 책임을 다하고자 지원금을 인상하여 협약을 연장하게 됐으며, 이번 협약이 구리시의 출산율 증대와 출산장려 분위기를 조성하는데 미력하나마 도움이 되길 바란다.”고 말했다. 백경현 시장은 “이번 협약을 계기로 국가·사회의 존망 문제가 될…
민선 8기 출범 이후 경기도 31개 시군가운데 유일하게 공석인 구리시부시장의 개방형 공모 가능 여부가 조만간 결론이 날 것으로 예상되는 가운데 과연 구리시의 개방형 임명의지가 관철될지에 초미의 관심이 쏠리고 있다. 시는 지난해 8월 25일 법제처에 의뢰한 개방형 임명 여부에 대한 유권 해석 상황을 3일 다시 확인한 결과 '조만간' 법령해석심의위원회를 개최한다는 답변을 들었다며 다음 주까지는 위원회가 열리고 이후 곧 결론이 날 것으로 전망하고 있다. 시는 지난해 8월 25일 유권해석을 의뢰 이후 법제처에 직접 찾거나 유선 등 질의를 수차례 했으나 수많은 법령 심의가 밀려 5개월 째가 돼서야 법령해석심의위원회 일정이 가시화됐다면서 당일에는 시 관계자도 참석해 개방형 임명의 당위성을 다시 설명할 것이라고 밝혔다. 이후 법제처직원 2명과 변호사 교수 등 민간 위원 7명이 심의를 벌여 개방형 임명이 가능한지 여부에 대한 의견을 나누고 절차를 거쳐 결론을 내린 뒤 시에 통보할 것으로 예상된다. 시는 법제처의 결론에 따라 '가능' 답변이 나오면 즉시 인사규칙 개정과 인사위원회 등을 거쳐 임명 절차를 추진할 예정인데, 이 경우 초유의 부시장 개방형 임명 선례가 돼 앞으로…
백영현 포천시장은 지난 3일 이른 아침 소흘읍 주민과의 ‘공감·소통 조찬 간담회’를 가졌다. 이날 간담회에는 백영현 포천시장을 비롯해 자일동소각장 이전 반대 주민대책위원회(위원장 이우한), 시청 환경관리과장과 소흘읍장 등이 참석해 자일동소각장 이전 관련사항 등 지역 현안에 대하여 활발한 토론을 이어 나갔다. 백영현 시장은 “소흘읍 지역 현안인 자일동소각장 이전 관련사항에 대해 앞으로도 지역 주민분들과 소통해 나가겠다”고 말했다. 또한 2023년 준공예정인 수도권 제2순환고속도로와 관련하여, 고모IC~송우간 도로 확포장 공사 조기 착공에 대한 건의 및 답변이 있었으며, 소흘읍에서는 “시청 담당부서와 긴밀히 협업하여 간담회에서 건의된 사항이 신속히 추진될 수 있도록 하겠다”고 전했다. 이번 간담회는 지난해 11월 영삼 8개리 간담회에 이어 소흘읍에서는 두 번째 개최되는 조찬간담회로, 지속적으로 시민과 소통하는 행정을 펼치고 있다. [ 경기신문 = 문석완 기자 ]
안양시는 오는 2026년까지 고용률 67% 달성과 일자리 약 11만8000개를 창출·지원하는 일자리 종합계획을 세워 공시했다고 4일 밝혔다. 시는 고용정책기본법에 의거 지역일자리 목표공시제에 따라 향후 4년간 추진할 지역 일자리 종합계획을 수립하고 일자리 창출 목표를 공시해 고용확대에 나선다. 지난해 4월 통계청 자료에 따르면 시의 민선 7기(2018~2022) 고용률은 66.4%로 집계돼 목표했던 65.2%를 초과했다. 민선 8기는 민선 7기 목표보다 1.8% 높은 67% 달성을 목표로 정했다. 연도별 목표는 올해 2만9021개, 2024년 2만9594개, 2025년 2만9915개, 2026년 3만451개다. 시는 효율적으로 추진하기 위해 ‘내일을 준비하는 청년일자리 창출’, ‘신중년 인생2모작 일자리 발굴’, ‘사회적 약자 생활 보호 공공일자리 확대’, ‘취업지원 인프라·서비스 강화’를 4대 핵심 전략으로 정했다. 또 세부 추진전략으로 ‘청년창업 성장지원’과 ‘청년공간 활성화’, ‘4차산업 육성’, ‘맞춤형 취업지원’등도 마련했다. 최대호 안양시장은 “민선 8기 일자리 창출 목표를 반드시 달성해 ‘내일을 준비하는 청년도시’, ‘다같이 성장하는 미래도시’라
안양시는 오는 27일까지 ‘중소기업 노동자 기숙사 임차비 지원사업’의 참여기업을 모집한다고 4일 밝혔다. 이 사업은 중소기업의 구인난을 돕고 노동자의 장기 재직을 유도하기 위해 마련됐다. 대상은 기숙사를 월세로 임차하고 있는 지역 중소 제조기업으로 기숙사 이용 노동자는 시에 주민등록을 하고 최소 1명은 근무경력 3년 미만의 입사자이어야 한다. 임차비는 기업별 5인 이내, 1인 월 30만원까지이며 연간 최대 10개월까지 지원받을 수 있다 단 비영리법인의 본점 및 지점 등은 제외되며 업무용 오피스텔을 기숙사로 사용하거나 전세로 임대한 경우 등도 제외된다. 희망하는 기업은 시 홈페이지에서 신청서 등을 작성해 시 기업경제과(031-8045-2285)를 찾아 접수하면 된다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
고양특례시는 올해 시정 방향으로 ‘경제’, ‘도약’, ‘혁신’으로 삼아 ‘경제특례시’ 구현에 행정역량을 집중시킨다는 목표다. 이동환 시장은 4일 새해 첫 간부회의를 열고 “대통령께서 경제위기 극복과 대한민국 재도약을 기치로 집권 2년차 국정 운영 방향을 목표로 삼았다”면서 “고양시의 시정 방향은 경제, 도약에 이어 혁신이라는 가치를 더하고자 한다”고 밝혔다. 이 시장은 우선 “곳간에서 인심 난다는 말이 있듯이 무엇보다 민생경제가 살아나야 하고, 계속되는 코로나19 상황과 고금리 고물가 고환율이라는 어려운 여건 속에 지역내 소상공인과 영세업체, 취약계층을 돌보는데 주력하겠다”고 강조했다. 이어 “올해는 자족도시를 위해 초석을 다지는 한해가 될 것”이라며 “경제자유구역 지정과 기업유치 등 아직 넘어야 할 산들이 많으며, 제5차 국가철도망계획 반영, 도로망 확보 등 도시 인프라 구축을 위한 숙제들도 산적해 있다”고 말했다. 이 시장은 따라서 “올해는 경제특례시 구현이라는 더 높은 도약을 위해 행정 역량을 집중시킬 필요가 있다”면서 “급변하는 행정환경에 발맞춰 시민들을 위한 변화와 혁신으로 시정 전반에 걸쳐 고강도 혁신을 위해 노력해 달라”고 주문했다. 이와 함께…
시흥시 일자리총괄과 시흥여성새로일하기지원본부(이하, ‘새일본부’)는 여성 근로자의 가사부담을 줄이고 안정적인 경제활동을 돕고자 2023년 새일반찬점’ 이용자를 오는 11일까지 모집한다. 지역 특성상 공단(시흥스마트허브)과 인접한 새일본부는 경제활동 진입을 준비하는 여성과 일하는 여성의 가장 큰 애로사항이 가사 및 육아를 병행하는 문제임을 인지하고, 가사서비스 중 반찬 지원서비스에 힘을 쏟기로 했다. 이로써 여성의 직장생활 만족도를 높이고 일하는 여성의 고용을 유지할 수 있도록 조력하고자 지난 2009년부터 새일반찬점을 운영해왔다. 지난해 시는 새일반찬점 이용자 101명에게 만족도 조사를 한 결과, 응답자의 98%가 새일반찬점 이용이 가사노동 경감에 도움이 됐다고 답변하는 등 이용자 만족도가 높음을 밝혔다. 이처럼 매년 이용자 95% 이상이 새일반찬점이 가사부담을 크게 경감시켜 만족해한다고 전했다. 올해 새일반찬점 위탁운영 업소는 12개의 전문 반찬점(▲쉐프삼촌(정왕동), ▲조리고볶고(월곶동), ▲로뎀의올바른식탁(신천동), ▲사계절반찬(장현동), ▲삐삐스키친더반찬(장현동), ▲참살이반찬(월곶동), ▲수라궁(능곡동), ▲한상드림(은행동), ▲꿈꾸는에이프런(하중동
군포도시공사(이하 공사)가 경기도에서 실시한 2022년 자원재활용분야유공(특정 생활폐자원 수거분야)에서 우수기관으로 선정돼 지난해 12월30일 도지사 표창을 수상했다고 밝혔다. 이 표창은 폐건전지, 종이팩, 투명페트병 등 3개 분야의 수거량이우수한 기관에 주어지는 상이다. 공사는 2009년부터 새활용타운을 위탁운영하면서 관내 재활용 선별률 향상을 위해 노력해왔으며 특히,폐건전지, 종이팩, 투명페트병 분야의 생활폐자원 수거량 및 우수한선별 실적관리로 ESG경영에 앞장서고 있다. 또한 자원재활용 촉진을 위해 2022년 업사이클 홍보관을 개관하고시민들의 견학을 통하여 재활용의 선별방법 및 필요성 등을 홍보함으로써새활용타운 업무의 중요성을 알려주고 있다. 김상균 사장직무대행은 “새활용타운 직원들의 노고와 군포시민들의높은 시민의식에서 비롯된 분리수거 덕분에 표창을 수상했다.”라며“앞으로도 수거량 및 선별 실적관리에 최선을 다할 것이며, 또한 선별장의 안전사고 발생 위험을 사전에 발견하고 조치하여 안전한근무환경을 만들기 위해 노력하겠다.”고 말했다. [ 경기신문 = 장순철 기자 ]
광주시는 새로운 농업기술의 보급을 통한 농가 경쟁력 향상과 농촌 융복합 산업 활성화 및 농촌생활 활력화를 위한 ‘2023년도 농업지원과 시범사업’에 대한 신청을 오는 2월 3일까지 받는다고 4일 밝혔다. 2023년도 농업지원과 시범사업은 청년농업인 4-H회원 스마트팜 기술보급 시범, 청년농업인 4-H회원 신규 영농정착시범, 농작업 안전 편이장비 보급 시범, 농촌치유농장 육성, 농촌체험농장 환경개선 시범 등 7개 사업 7개소에 추진한다. 신청 자격은 광주시에 주민등록을 두고 거주하며 농업기술센터에서 추진하는 기술 내용을 충실히 이행하고 시범 효과를 높일 수 있는 농업인 또는 농업인 단체에서 신청이 가능하다. 사업 신청은 신청 마감일까지 농업기술센터 또는 읍‧면 농민상담소에 비치된 신청서 및 관련 서류를 해당 부서에 접수하면 되고 대상자 선정은 현지 조사와 타당성 검토 등 종합적 평가를 실시해 광주시농업산학협동 심의회를 거쳐 최종 선정된다. 기타 자세한 사항은 광주시 홈페이지에 게시된 공고문을 참고하거나 담당부서 또는 읍‧면 농민상담소를 통해 안내를 받으면 된다. [ 경기신문 = 김지백 기자 ]
“전문 옴부즈만을 통해 고객인 시민들에게 최고의 민원서비스를 제공하도록 힘쓰겠습니다.” 하남시는 시민들의 고충민원을 민원인의 입장에서 보다 전문적으로 해결해주기 위해 3일 옴부즈만 1명을 새로 위촉했다고 밝혔다. 이에 따라 시는 각 분야 전문가 4명으로‘하남시 옴부즈만’을 구성해 본격적인 운영에 들어갔다. 이번에 위촉된 신임 옴부즈만은 하남시청에서 30년 이상 근무한 이규옥 전 행복도시사업단장으로, 시 옴부즈만 추천위원회 심사와 하남시의회 위촉 동의 절차를 거쳤다. 옴부즈만은‘하남시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례’에 따라 행정기관의 위법·부당한 행정처분이나 오랫동안 해소되지 않은 고충민원을 시민의 입장에서 직접 처리하는 민원조사관을 말한다. 하남시 옴부즈만 4명은 모두 각 분야 최고의 경력과 전문지식을 갖고 있는데, ▲하남시청에서 30년 이상 행정·기획·예산, 신도시 업무 등을 담당해 다양한 행정 경험을 갖고 있는 전직 공직자 2명 ▲교육분야 현직 대학교수 1명 ▲건축사 1명으로 구성돼 있다. 이들은 제도나 법령 위주로 일률적으로 판단하는 행정기관의 업무를 시민 입장에서 검토해 갈등을 해결하거나 제도를 개선해 행정기관의 책임성을 강화하는 역할을 한다.…