새마을운동 광명시지회는 5일 오후 광명동 새마을회관에서 새마을정신 고취를 위해 각 지역에서 활동 중인 각 동의 동협의회 회장 및 총무 60여 명이 참석한 가운데 2017년 사업추진 실적을 보고하고 올한해 행사를 공유하는 월례회의 및 역량강화교육을 실시했다. 새마을지도자광명시협의회와 광명시새마을부녀회 공동 주최로 열린 이번 교육에서는 신임 임원들이 임명장을 받았으며, 3~11월 매주 둘째·넷째주 월요일마다 실시하던 ‘사랑의 밑반찬 만들어주기 및 빨래방’ 봉사활동을 목요일로 변경하는 내용과 오는 24일 열리는 ‘새마을 주말농장 운영’ 등 주요 행사를 공유하며 의기를 투합했다. /광명=유성열기자 mulko@
㈔경기도여성단체협의회 연천군지회가 지난 5일 연천군 관내 전곡 제일뷔페에서 제10·11대 지회장 이·취임식을 열었다. 여성지도자 및 여성단체회원 200여명이 참석한 이날 행사에는 김규선 연천군수, 김성원 국회의원, 이종만 연천군의회의장, 이금자 경기도여성단체협의회장, 김광철 경기도의원, 역대 여성단체협의회장 등이 참석했다. 행사는 콰이어합창단의 축하공연을 시작으로 내빈소개, 제10대 이복실 지회장 등에 대한 공로패 및 감사패 전달, 이임사, 제11대 인선혜 지회장 임명장 수여, 취임사, 내빈축사 등으로 진행됐다. 이날 새로 취임한 인선혜 지회장은 “여성단체협의회가 여성만을 위한 목소리를 내는 단체가 아니라 양성이 평등한 문화 확산을 통해 건강한 가정생활과 행복한 지역사회를 조성하는 데 노력을 다할 것”이라고 말했다. 김규선 연천군수는 축사를 통해 “앞으로 통일 한국을 이끌어갈 여성의 역할이 무엇보다도 중요하며 연천군여성단체가 협력과 화합으로 지역의 발전을 위해 노력해 주길 바란다”고 당부했다. /연천=김항수기자 hangsookim@
군포시 여성단체협의회는 6일 군포시여성회관 대회의실에서 주요 내빈 및 여성단체 회원 등 200여 명이 참석한 가운데 회장 이·취임식을 개최했다. 이 자리에서 김원섭 군포시 부시장이 지난 2년 동안 군포시 여성권익증진을 위해 힘써온 김순복 이임회장에게 감사패를 전달했다. 이날 새로 취임한 서근복 회장은 취임사를 통해 “여성단체의 화합과 양성평등 실현 등 여성들의 권익향상을 위해 최선을 다하겠다”며 “또한 지역사회와 연계한 다양한 사업으로 지역사회 발전 및 어려운 이웃들과 돕겠다”고 소감을 말했다. 김원섭 부시장은 인사말을 통해 “지난 2년 동안 군포시 여성들의 권익을 위해 애쓰신 김순복 전회장님의 노고에 감사드리며, 서근복 신임회장님의 지도력과 열정으로 앞으로 더욱 발전하는 여성단체협의회가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 한편, 군포시 여성단체협의회는 10개 단체 1천600여 명으로 구성된 봉사단체로 평소 여성의 권익신장과 지역사회 발전을 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. /군포=장순철기자 jsc@
아주대학교(총장 박형주)가 의료정보 생태계 구축에 획기적 전기를 마련해줄 것으로 기대되는 바이오 헬스 빅데이터 서비스 구현 기술을 ㈜에비드넷(대표이사 김창희)에 이전했다. 아주대와 ㈜에비드넷은 6일 오후 아주대학교 율곡관에서 바이오헬스 빅데이터 서비스 구현 기술의 특허, 저작권 및 노하우에 대해 기술이전 계약을 체결했다. 이전 기술은 아주대학교 의과대학 의료정보학과 박래웅 교수가 연구 개발한 성과다. 이번 계약으로 아주대학교는 기술이전료 10억원을 확보했다. 박 교수팀이 개발한 ‘바이오헬스 빅데이터 구현 기술’은 사업 목적에 따라 다양한 의료정보들을 여러 형태로 적용할 수 있다. 연구진은 ‘바이오헬스 빅데이터 구현 기술’로 네트워크 기반 실시간 분석·교류를 통해 병원, 제약회사, 바이오벤처, 보험회사, 임상시험수탁기관(CRO) 등에 최적화된 임상 빅데이터 분석 서비스를 제공할 수 있다고 설명했다. 이에 따라 의료 분야의 새로운 발견과 환자 중심의 치료법, 신약 개발, 질병의 사전 예방을 가능하게 하는 의료 정보 생태계 구축을 목표로 하고 있다. 연구진은 “최근 데이터를 기반으로 개인별 맞춤 서비스 제공하는 방식으로 의료 산업 생태계의 외연이 급격하게 확장되고
양주시는 6일 시청 상황실에서 ㈔장애청년 꿈을잡고, 고용노동부 의정부지청과 함께 발달장애 청년들의 일자리 창출을 위해 마련된 양주고용복지센터 ‘나는카페’ 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 삼성전자가 사회공헌사업으로 후원해 양주고용복지센터 내에 개점 예정인 ‘나는카페’ 14호점의 운영 지원을 위해 마련했다. 이번에 고용복지센터에 마련된 ‘나는카페’는 발달장애 청년을 대상으로 바리스타를 양성해 고용하고 있는 커피전문점으로, 경기도가 사단법인을 설립해 허가하고 고용노동부가 사회적기업으로 지정한 ‘㈔장애청년꿈을잡고’가 운영을 맡고 있다. 이날 협약식에는 이성호 양주시장, 김영돈 고용노동부 의정부지청장, 김재형 ㈔장애청년꿈을잡고 이사장이 참석했다. 협약에 따라 이들 3개 기관은 발달장애 청년들의 일자리 창출을 위한 ‘나는카페’ 운영을 지원하고, 발달장애 청년들이 ‘나는카페’에서 안정적인 직장생활을 영위하는 등 일자리 창출과 경제활동 지원에 협력해 나가기로 했다. 이규철 시 일자리경제과장은 “양주고용복지센터 내에 ‘나는카페’가 설치되어 발달장애 청년들이 안정적인 직장생활을 영위할 수 있게 되어 매우 뜻깊게 생각하며 앞으로도 발달장애 청년들의 일자리 마련에…
▲이춘표 경기도 도시주택실장
<협성대> ▲부총장 고재모 ▲교육혁신원장 박숙희 ▲대학원장(직무대리) 홍순원 ▲신학대학원장 서영석 ▲신학대학장 양재훈 ▲인문사회과학대학장 구광본 ▲글로벌경영대학장 황인태 ▲이공대학장 노흥식 ▲예술대학장 박성미 ▲교목실장(직무대리) 신동욱 ▲교무처장 이경호 ▲학생복지처장 김광희 ▲대외협력처장 정인환 ▲기획처장 고재모 ▲총무처장 홍기국 ▲도서관장 이미혜 ▲전산정보실장 윤회진 ▲비서실장 황진철
동두천소방서는 최근 동두천시청 상황실에서 동두천시 여성단체협의회 회원들을 대상으로 소방안전교육을 실시했다. 이번 교육은 일상생활에서 화기 등의 취급이 잦아 화재나 안전사고나 노출될 확률이 높은 여성들에게 교육을 진행함으로써 각종 사고를 예방하기 위해 마련됐다. 교육은 사례로 알아보는 화재의 위험성, 주택용 소방시설 설치의무, 동두천소방서 연간 교육계획, 2018. 달라지는 주요 소방관계 법령 등을 안내하고 안전한 화기 취급과 관리에 대해 중점을 두고 진행됐다. 선병주 소방서장은 “놀이동산은 돈을 내면서도 서로 가려고 하지만 안전체험관이나 소방서 안전교육은 무료인데도 불구하고 이용객이 적은 현실이 안타깝다”며, “안전은 결코 스스로 찾아오지 않으며, 우리가 노력하고 관심을 더해갈 때 비로소 얻을 수 있는 귀중한 가치”라고 말했다. /동두천=유정훈기자 nkyoo@
남양주시 평내동 주민자치회가 지난 3일 주민자치센터에서 제5기 청소년자치위원 위촉식을 가졌다고 5일 밝혔다. 이날 위촉된 제5기 청소년자치위원은 지난 2월 공개모집을 통해 선발된 지역사회에 관심이 많은 청소년들로, 중학생 22명, 고등학생 10명 등 총 32명의 학생으로 구성됐다. 이번 위촉식에는 지난 한 해 동안 지역사회를 위해 열심히 활동한 제4기 청소년자치위원에 대한 표창장 및 감사장 수여를 시작으로 그동안의 활동영상을 시청하며 활동실적을 되돌아보는 시간이 마련됐다. 이어 제5기 위원들에 대한 위촉장이 수여됐다. 앞으로 이들은 정기회의를 통해 청소년 문제 토의 및 사업계획을 수립하고, 다양한 청소년 캠페인과 벼룩시장, 청소년문화축제 등을 기획·실행한다. 김영길 주민자치회장은 “제5기 평내동 청소년자치위원회의 새 출발을 응원하며, 지역사회에 청소년 문화를 한층 발전시키고 청소년들이 차세대 지역의 주인으로 성장 발전할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다. /남양주=이화우기자 lhw@
의왕시가 지난 2일과 5일 이틀에 걸쳐 서울소년원에서 출원을 앞둔 소년원생들의 안정적인 사회정착을 돕기 위한 ‘무지개 잡(job)기’ 프로그램을 진행했다. 시는 시설 입소로 인해 진로 및 취업과 관련된 교육을 받을 기회가 없어 퇴소 후 진로 결정에 어려움을 겪는 출원 예정자들을 위해 매년 교육을 실시하고 있다. 이번 프로그램 역시 그 일환으로 마련된 것으로, 의왕일자리센터 직업상담사 2명이 출원 예정자 25명을 대상으로 성격유형검사(MBTI)를 통한 자신의 성격 찾기, 직업카드를 활용해 선호직업과 직업 선택기준 확인, 직업의 종류와 다양성 파악, 이력서 및 자기소개서 작성, 면접스킬 향상교육 등의 교육을 진행했다. 또 구직역량 강화를 위해 1:1 개인별 맞춤 상담도 병행됐다. 김명재 시 기업일자리과장은 “이번 프로그램을 통해 소년원 출원생들이 자신들의 미래에 대해 다시 한번 고민해보며 새롭게 성장할 수 있는 계기가 됐길 바란다”고 말했다. /의왕=이상범기자 lsb@