양평군은 19일 양평도서관 다목적실에서 신규이장, 이장협의회장, 이장협의회 사무장, 부읍면장 등 80여 명이 참석한 가운데 '이장 직무교육'을 실시했다. 이날 교육에서는 이장으로서의 소속감과 적응력을 높이고 이장의 역할과 책임에 대한 마음가짐을 확립하는데 중점을 뒀다. 이번 교육은 전진선 양평군수의 격려및 당부말씀으로 시작됐으며 이후 주요부서 업무설명과 박동주 총무팀장이 올해 개정.보완해 제작한 '이장 업무 매뉴얼'을 중심으로 이장제도및 역할, 주요 업무처리 절차, 마을자치 규약 운영 지침에 대한 교육이 진행됐다. 양평군은 민선8기 출범 이후 2023년부터 마을이장의 업무를 누구나 쉽게 익힐수 있는 종합 안내서인 '이장 업무 매뉴얼'을 제작하고 '이장 직무 교육'을 실시하고 있다. 또한 매년 지속적으로 매뉴얼과 교육을 개정.보완해 완성도를 높여가며 마을 이장 길잡이 마련을 위해 지속 노력하고 있다. 특히 올해는 이장의 적극적인 협조가 필요한 업무를 수행하는 주요 부서의 부서장들이 참석해 관련 내용에 대해 설명하고 최신 행정정보를 홍보하는 시간을 가졌다. 이를 통해 이장들이 현장에서 겪는 다양한 문제를 해결하는데 필요한 실무 능력을 향상시킬수 있었다. 전진선…
양주시는 관내 행복마을관리소 3개소(샘내, 덕정, 남면)를 개소하고 직원들을 대상으로 역량강화 직무교육을 실시했다. 행복마을 관리소는 구도심 등 주거취약지역에 설치돼 지역주민 복지 증진, 안전관리, 생활 편의 제공, 문화·생활 지원, 공공일자리 창출 등의 역할을 수행하는 지역밀착형 복지시설이다. 양주시는 2025년부터 행복마을관리소가 운영되는 지역의 도시재생현장지원센터와 협력해 도시재생사업과 연계한 지역 맞춤형 특화 프로그램을 기획·운영할 계획이다. 이번 교육은 행복마을관리소의 본격적인 운영에 앞서 사업 내용과 역할을 명확히 이해하고, 공동체 및 도시재생에 대한 이해도를 높여 원활한 사업 운영과 근무자의 역량 강화를 위해 마련됐다. 교육 과정은 도시재생 및 공동체 이해, 지역별 특색사업 추진성과 공유, 행복마을관리소 직무교육 등으로 구성됐다. 이동섭 도시재생과장은 "2025년 양주시 행복마을관리소에 최종 합격한 사무원·지킴이 여러분께 축하드린다" 며 "이번 직무교육이 근무자들의 전문성을 높이고, 지역 주민과 함께하는 다양한 프로그램 기획·운영에 도움이 되길 바란다"고 말했다. 한편, 양주시는 2019년부터 행복마을관리소 운영을 통해 주민 안전, 문화·여가,…
양평군종합사회복지관은 '2024년 보건복지부 경기도형 사회복지시설 평가'에서 전 영역 A등급을 획득하며 양평군 내 유일한 종합복지관으로서 우수한 복지 서비스를 제공하는 최우수 기관으로 다시한번 인정받았다. '보건복지부 경기도형 사회복지시설 평가'는 사회복지사업법에 근거해 3년마다 1회 실시된다. 양평군종합사회복지관은 2018년과 2022년 사회복지시설 평가에서도 A등급을 획득했으며 이번 평가로 3회 연속 최우수 기관으로 선정됐다. 이번 평가는 2022년부터 2023년까지 양평군 종합사회복지관의 시설및 환경, 재정과 조직운영, 프로그램 서비스,이용자의 권리, 시설 운영 전반을 종합적으로 평가했다. 그 결과 양평군종합사회복지관은 시설 운영의 투명성과 효율성,서비스의 질 이용자 만족도 등 모든 평가항목에서 높은 점수를 기록하며 최우수 등급을 획득했다. 특히 체계적인 운영관리, 이용자 중심의 복지서비스, 직원의 전문성과 역량, 지역사회와의 협력및 소통 등에서 탁월한 성과를 거뒀다는 평가를 받았다. 전진선 양평군수는 "양평군 유일의 종합사회복지관으로서 양평복지를 선도적으로 이끌어 주셔서 감사드리며 앞으로도 양평 전체의 채움복지를 위해 노력해 주시길 바란다"고 말했다.
'화성시 정책' 화성희망버스로 알린다. 화성도시공사가 이달부터 '화성희망버스'의 외부측면 여백을 활용해 공익광고를 진행하고 있다. 이에 따라 관내 관외 운행 중인 108대의 공영 버스에 시정 공익광고를 게재하기로 했다고 20일 밝혔다. 우선 화성시문화관광재단은 화성특례시 출범을 기념하는 오페라 공연 '사랑의 묘약' 홍보를 동탄 지역에서 진행한다. 공사는 이를 통해 시민들에게 고품격 문화공연을 알리고, 화성특례시 출범의 의미를 더욱 부각시킬 수 있을 것으로 기대했다. 공사는 민간 운수사와 달리, 공영버스를 활용한 공익광고 사업을 활성화해 시정 홍보 및 시민들에게 유익한 정보를 제공할 계획이다. 윤인기 교통사업본부장은 "공영버스 공익광고 사업을 통해 시정 홍보를 시민들과 더욱 가까이 소통할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 최순철 기자 ]
과천시는 5645억 원 규모의 2025년 제1회 추가경정 예산을 편성해 시의회에 제출했다고 20일 밝혔다. 이번 추가경정예산안은 올해 본예산 5434억 원보다 211억 원(일반회계 207억 원, 특별회계 4억 원)이 늘어났다. 일반회계 4678억 원, 특별회계 967억 원 규모다. 이번 추경예산은 시민들의 문화‧예술 향유를 위한 문화예술사업과 복지 수요 증가에 따른 청소년과 아동 지원 관련 예산 편성에 중점을 뒀다. 분야별로는 문화 및 관광 분야에서 ▲과천공연예술축제 7억 원 ▲기획공연 3억 6000만 원 ▲캠프닉데이 6000만 원 ▲공공야외스케이트장 8억 원 ▲갈현동 스크린파크골프장 조성 5억 2000만 원 ▲스마트 무인대출기 설치 1억 2000만 원 등이 반영됐다. 사회복지 분야에서는 ▲아이돌봄 추가 지원 7300만 원 ▲가족돌봄수당 지원 3억 1000만 원 ▲아동수당 지원 6900만 원 ▲영유아보육료 4억 4000만 원 ▲부모급여 지원 4억 4000만 원 ▲어린이집 환경개선 지원사업 15억 1000만 원 등이 증액 편성됐다. 교육 분야에서는 ▲과천교육구조 개선 연구용역 3000만 원 ▲초중고 졸업앨범 지원 1억 5000만 원 ▲지식정보타운 청소년 이용…
광명시가 오는 24일부터 다음 달 2일까지 관내 50~64세 신중년을 대상으로 ‘2025년 신중년 맞춤형 전문인력 양성과정’ 수강생을 모집한다. 이번 과정은 직업능력개발교육의 일환으로 신중년의 직무 능력을 강화하고 재취업과 창업을 지원하기 위해 마련됐다. 개설 과정은 ▲드론(무인멀티콥터 1종) ▲3톤 미만 지게차(소형중장비) ▲도배기능사 등 총 3개 과정이며, 실무 중심의 교육으로 전문 인력을 양성할 예정이다. 드론과 도배기능사 과정 수료생은 시험을 거쳐 국가자격증을 취득할 수 있다. 신청 대상은 주민등록상 광명시에 거주하는 50~64세(1960~1975년) 신중년이며, 정원 미달 시 40~49세(1976~1985년)도 신청할 수 있다. 교육비는 드론 과정은 20% 지원받을 수 있으며, 3톤 미만 지게차와 도배기능사 과정은 교육 수료 후 환급된다. 참여를 희망하는 신중년은 광명시 누리집 고시공고 게시판에서 신청서를 내려받아 작성한 후 광명시 일자리창출과(시청로20, 철산동 지하공영주차장 2층)로 방문 접수하면 된다. 자세한 사항은 일자리창출과로 문의하면 안내받을 수 있다. 이경미 일자리창출과장은 “이번 교육이 신중년들에게 실질적 도움이 되어 재취업과 창업으로
광명시 여성새로일하기센터가 지난 18일 ‘AI(인공지능) 데이터 라벨러 전문과정’을 개강했다. 이번 과정은 센터에서 처음 운영하는 고부가가치 직업교육훈련으로, AI 산업 발전에 맞춰 여성 전문 인력을 양성하기 위해 마련됐다. 선발된 훈련생 20명은 55일 동안 데이터 수집과 전처리, AI 모델 학습을 위한 라벨링 기법, 크라우드소싱 플랫폼 활용법 등 실무 중심의 교육을 받는다. 교육비는 전액 국비로 지원되며, 올해부터 신설된 참여촉진수당으로 훈련생들의 경제적 부담을 줄이고 안정적인 학습 환경을 제공한다. 또한 ㈜젠다이브와 협약을 체결해 현장훈련을 진행하며 실제 기업 환경에서 AI 데이터 라벨링을 수행할 기회를 제공한다. 아울러 프로젝트 실습으로 AI 관련 실무 역량을 강화하고, 취업 포트폴리오 작성과 면접 시뮬레이션을 진행해 취업 연계를 지원할 계획이다. 이경미 일자리창출과장은 “AI 데이터 라벨러 전문과정은 광명시가 AI 산업혁명 시대에 발맞춰 여성 전문 인력 양성을 본격화하는 의미 있는 첫걸음”이라며 “훈련생들이 전문성을 갖추고 성공적으로 취업할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 한편, 광명새일센터는 ▲공동주택 ERP 사무원 ▲현장맞춤형 사회복지사…
시화병원이 지난 19일 본관 7병동에서 환자 접점부서의 철저한 손위생 수행으로 감염으로부터 안전한 병원 환경을 조성하기 위한 ‘손위생 선포식’을 개최했다. 이번 선포식에서는 손위생 중요성 인식과 자발적 실천을 위한 선서문 낭독을 시작으로, ‘나는 환자와 나를 위해 손위생을 잘하겠습니다’라는 서약을 다 함께 외친 후 판넬에 서명하며 손위생을 적극적으로 수행할 것을 다짐했다. 또한 환자와 직원의 안전을 위한 감염 예방 및 감시 활동을 주도적으로 이끌어나갈 전담 모니터링 요원과 감염관리 리더에게 임명장을 수여했으며, 손위생 다짐 서약이 담긴 배지(badge) 및 핸드크림을 직원들에게 전달하여 손위생 수행률 100% 달성에 대한 의지를 다졌다. 이샘나 감염관리실장은 “손위생은 감염 예방의 기본이자 핵심이며 환자와 나 자신을 보호하기 위한 가장 효과적인 방법이다”라며 “앞으로도 지속적인 감염예방 교육과 캠페인을 통해 손위생 준수 문화를 확산하고 환자 안전에 기여하는 의료기관이 되겠다”라고 약속했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
분당제생병원(병원장 나화엽)에 몽골 보건 관계자들이 방문했다. 지난 19일 몽골 보건부 및 보건개발원 관계자, 국립병원장 등 의료 관계자들이 분당제생병원을 찾았다. 이번 방문은 경기국제의료협회가 주관하는 ‘2025 몽골 병원 경영 아카데미’ 프로그램의 일환으로 진행됐다. 몽골 방문단은 병원의 스마트 의료시스템을 집중적으로 살펴봤다. 특히 레보아이 로봇수술 시스템, 의료 AI 기술, 응급의료센터와 중환자실의 AI 활용 사례 등을 견학하며 디지털 의료의 발전상을 확인했다. 분당제생병원은 2022년부터 몽골 주요 병원과 협력해왔다. 몽골 국가안보병원, 제4병원, EMJJ병원 등과 비뇨의학과, 소화기내과, 이비인후과, 정형외과 분야에서 공동 의료세미나를 개최하고, 의료인 연수 프로그램을 운영해왔다. 특히 몽골 의료진 2명은 지난해 소화기내과와 심장혈관내과에서 4주간 연수를 받았다. 이 가운데 한 명은 우수 연수 의료진으로 선정돼 경기도 보건복지위원장 표창을 받았다. 몽골 보건부 뱜바슈렌 투야 인적자원개발 과장은 “분당제생병원의 의료 연수와 학술 지원이 몽골 보건의료 발전에 큰 도움이 되고 있다”며 “앞으로도 긴밀한 협력을 이어가겠다”고 밝혔다. 이에 대해 나화엽 병
가천대학교가 국내 최초로 외국인 유학생만을 위한 단과대학인 국제대학을 설립하고, 19일 첫 입학식을 열었다. 이날 행사에는 최경진 국제대학장과 교수진, 신입 유학생 등이 참석했다. 가천대는 지난해 12월 외국인 유학생 관리를 체계화하고, 학습 환경을 개선하기 위해 국제대학을 신설했다. 이 대학은 경영학과, 미디어커뮤니케이션학과, 관광경영학과, 심리학과, 컴퓨터공학과, 국제학부(국제자유전공·한국학전공), 한국어교육학과 등 8개 학과로 구성됐다. 2025학년도 1학기에만 580명의 유학생이 국제대학에 입학했으며, 9월 학기에는 400여 명이 추가로 입학할 예정이다. 이에 따라 2025학년도 전체 신입생 규모는 약 1000명에 이를 것으로 전망된다. 입학식은 개회식을 시작으로 이길여 총장 축사, 교수진 소개, 국제대학장 환영사, 신입생 선서, 교가 제창 순으로 진행됐다. 이어진 오리엔테이션에서는 학교 및 유학생 프로그램 안내, 홍보 영상 상영, 성폭력 예방교육, 한국 법령 교육이 이루어졌다. 가천대는 유학생들의 안정적인 정착을 돕기 위해 한국어 교육과 맞춤형 교양·전공 교육을 운영하고 있다. 또한, 유학생 전담 상담 센터를 비롯해 버디프로그램, 캠핑 프로그램, F