경기도가 문화관광분야 출연 산하기관을 대상으로 대대적인 ‘구조조정 ’을 예고한 가운데<본보 11월 1일자 1면·3면> 경기문화재단(이하 재단)과 경기도문화의전당(이하 전당)이 자체적으로 구조조정안을 수립하는 등 발빠른 행보를 보여 주목된다.
특히 양 기관은 최근 도가 제시한 문화관련 산하기관 운영안이 통폐합이 아닌 구조조정 수준에 머문 것에 안도하며 태스크포스(TF)를 꾸리는 등 연말까지 세부적인 인원 조정안을 내놓을 계획이다.
내년에 창립 10주년을 맞는 재단은 이미 전종덕 기획조정실장을 팀장으로 구조조정, 경영효율화 방안 등을 모색하는 태스크포스를 구성, 활동을 시작했다.
재단의 조직은 기획협력팀, 총무팀, 평화누리운영팀, 예술진흥팀, 문화사업팀, 백남준미술관 건립추진팀, 북부사무소, 도서편찬위 운영팀, 기전문화재연구원, 기전문화대학 등으로 구성돼 있다.
인력은 임명직 1명, 행정직 18명, 연구 41명, 전문위원 17명, 위촉위원 47명으로 모두 124명이다.
재단은 그동안 도에서 문화정책 설정·제시 등 주요업무에 전념하고 일회성 행사와 관련한 예산·인력 축소 등을 강력 주문해온 점을 감안, 세계평화축전·실학축전 등 도내 각 지차제 행사와 중복되는 프로그램들에 대한 대대적 ‘수술’방안을 모색중인 것으로 알려졌다.
문성진 총무팀장은 “재단이 10주년을 앞둔 가운데 내부에서도 ‘바뀌지 않으면 안된다’는 위기 의식이 팽배해 있다”며 “문화정책을 개발하는 ‘씽크탱크’로서의 역할을 위해 합리적이고 효율적인 운영 모델을 구상하고 있다”고 밝혔다.
전당도 구조개혁에 대한 필요성을 절감하고 규모를 줄이는 등 발전방안을 모색하고 있다. 전당은 최근 외부인사를 초청해 ‘경기도문화의전당 발전방향’을 주제로 간담회를 갖고 경영진과 회계팀이 머리를 맞대 합리적 조직개편안 마련에 고심하고 있다.
이미 전당에 소속된 국악당(용인 소재)에 대해서는 별도 법인설립 방안 등 행정 비효율을 개선하는 방안을 논의중인 것으로 파악됐다.
전당은 현재 행정지원본부(16명)와 공연사업본부(48명), 국악당운영본부(16명)로 구성돼 있으며, 관리직 49명과 기술직 31명으로 총 80명(박인건 사장 제외)이 근무하고 있다.
도 문화계 관계자들은 “구조조정을 통한 무리한 인력 감축이 오히려 경기문화 발전을 저해하는 요소로 작용하지 않을까 우려된다”면서도 “두 기관의 통폐합 설이 잦아들어 안심이다”고 말했다./류설아기자 rsa@