경기도가 인재발굴과 양성, 고용지원, 평생학습이 가능한 경기인재포털 ‘인투인(www.intoin.or.kr)’을 구축, 서비스에 들어갔다.

22일 도는 혁신적 접근을 통한 고용시장 환경 개선을 위해 ‘인투인’ 사업을 시작했다고 밝혔다. 인투인(人to人)은 사람과 사람, 사람과 일을 의미하는 것으로 기업과 구직자들에게 최적의 고용서비스를 실시간으로 제공하게 된다.

전태헌 경제투자관리실장은 “인투인 서비스는 최근 수년간 지속되던 고용시장의 수급과 매칭 불균형 현상을 해결하기 위해 추진됐다”고 설명했다.

도는 지역에 특화된 구인·구직 정보의 데이터베이스화와 더불어 핵심산업과 직종에 대한 인력수급 정보를 파악, 인적자원체계를 구축했다.

인투인 서비스는 제조업과 중소기업은 물론 도내 각 시군에도 특화된 온라인 고용시장 기능을 제공하고 인재발굴과 양성, 고용지원은 물론 평생학습, 교육훈련 등의 통합 인재지원서비스를 제공한다. 이 경우 지역 채용수요에 맞는 대학 졸업예정자와 미취업자를 효과적으로 발굴하고, 체계적 인력양성을 통해 최상의 인재를 기업에 공급할 수 있게 된다.

이를 위해 도는 향후 3년내 채용정보 2만건, 인재정보 10만명의 데이터베이스를 확보해 이를 기반으로 기업맞춤형 인재추천 및 채용대행 서비스를 제공할 계획이다.

특히 인투인 서비스는 각종 고용지원사업의 신청과 참여, 완료 및 사후관리까지 전 과정을 온라인에서 실행하고, 참여한 기업의 채용정보와 인재정보를 실시간 매칭시킴으로써 최단 기간내에 채용하고 취업할 수 있는 환경을 서비스한다.

도는 이 서비스가 활성화되면 오프라인으로 분산 진행되 온 각종 고용지원사업을 온라인으로 통합 관리함으로써 고용지원과 교육훈련사업의 효율성이 한층 높아질 것으로 기대하고 있다. 채용을 희망하는 기업은 상시 무료 채용정보를 등록할 수 있으며 온라인 인재검색 서비스를 이용해 언제든 지 좋은 인재를 구할 수 있다. 또 취업을 희망하는 구직자는 상시적으로 이력서와 자기소개서를 등록할 수 있다.

전 실장은 “인투인은 오프라인 고용시장의 한계를 극복하기 위해 구축된 것”이라며 “컨텐츠 및 서비스의 개발로 고객 만족도를 최상의 수준으로 유지해 나갈 계획”이라고 말했다