“고객가치혁신(Customer Value Innovation)을 통해 고객의 꿈을 실현하는 ‘Wonderfull Life Partner’를 지향하며, 신뢰받는 윤리경영을 통해 우리의 생존 기반인 모든 이해 관계자들에 대한 사회적 책임을 다하겠습니다.”
KT 직원들이 정도와 원칙에 따른 투명경영을 위해 ‘KT 윤리강령’을 제정, 선포했다.
투명한 기업, 깨끗한 기업을 만들기에 위해서다.
KT는 모든 가치의 기준을 고객에게 두고 경영의 모든 활동을 고객 중심으로 재정비하며, 고객이 원하는 새로운 가치를 발굴하는데 주력하고 있다.
이를 위해 깨끗한 경영활동과 비윤리적 관행 개선 및 기업의 경영성과를 여과 없이 투명하게 보여주는 ‘회계 투명성’을 지켜나가고 있다.
KT수도권남부본부(본부장 신병곤)는 최근 외부 단체와 구매 발주 계약 업체선정 등 이해관계가 있는 부서를 중심으로 우리부서가 먼저 깨끗하고 투명한 경영활동에 솔선수범하는 ‘클린-존(CLEAN-ZONE)’ 선포식을 갖고 구성원의 윤리실천 의지를 다져나가고 있다.
‘클린-존’이란 투명하고 깨끗한 경영활동이 이루어지는 공간으로서 구성원 스스로 자발적 참여에 의한 적극적인 윤리실천 활동이다.
‘클린-존’이 선포되면 업무추진을 위한 고객적 미팅 외에는 이해 관계자와의 어떤 장소에서도 원칙적으로 만날수 없고 또 전 임직원 모두는 어떤 경우에도 절대 금품 선물 향응을 수수할 수가 없다.
협력사에 골프 부킹의뢰 및 골프비용 부담 등을 지는 행위를 일체 금지된다.
만약 이 윤리경영을 위반할 땐 KT사이버문고(www.ethics.co.kr)로 제보하면 되고 제보자에 대한 비밀은 철저히 보장된다.
