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공무원 새로 뽑아 놓고도 임용 불투명 ‘술렁’

정부 감원정책에 각지자체 채용 놓고 골머리
고시생 “장래성 불안” 이탈현상… 문의 쇄도

1. 도내 일부 지자체 각종 숙원 사업 물거품 위기
2. 신규 채용 공무원들은 낙동강 오리알
3. 일선 시·군 공무원들 명예 퇴직 초읽기

올 들어 도내 일선 자치단체가 채용하는 신규 공무원들은 사실상 ‘낙동강 오리알’ 신세다.

지방직 공무원 정원 1만명과 총액인건비 최대 10% 감축으로 인해 기존에 근무하는 공무원까지 감원해야 하는 일선 자치단체의 사정을 감안할 때 신규 공무원 채용 후 발령 여부가 불투명하기 때문이다.

이로 인해 공무원 취업을 준비하는 고시생 집단에서도 이상기류가 흐르고 있다.

◇신규 공무원들은 낙동강 오리알?=신규 채용 공무원들의 임용 여부를 두고 도내 지자체가 벌써부터 골머리를 앓고 있다.

수원시의 경우 올 들어 신규 공무원 116명을 채용하기로 하고 오는 24일 시험을 치른다. 직군별로 행정 9급 92명, 세무 8명, 사회복지 5명, 전산 9명 등이다.

시는 최종 합격자에 대해 오는 9월 말 임용할 계획이다.

하지만 시는 이번 지방 조직 개편(안)으로 정원 2천459명 중 78명을 감원해야 하기 때문에 채용되는 신규 공무원들을 모두 발령 내기는 사실상 어려울 것으로 예상된다.

96명의 감원 통보를 받은 용인시도 올 들어 200여명의 신규 공무원을 채용한다는 계획이지만 합격자 모두 임용하기는 어려울 것으로 보고 있다.

안양시와 성남시 역시 올 들어 각각 46명, 140명을 신규 채용한다는 계획이지만, 이번 조직 개편(안)으로 불가피하게 조직을 축소해야 하기 때문에 신규 공무원 채용을 앞두고 골머리를 앓고 있다.

한 시의 관계자는 “올해 신규 공무원 채용 계획은 이미 지난해 짜여진 것으로 공고까지 냈기 때문에 합격자 모두를 채용해야 된다”며 “하지만 정부 조직 개편안에 따라 조직을 축소해야 할 판인데 신규 공무원을 채용하고도 어떻게 임용해야 할 지 벌써부터 걱정”이라고 말했다.

◇된서리 맞은 공무원 고시 학원=정부의 이번 지방 공무원 조직 개편(안)은 일선 고시원까지 여파가 미치고 있다.

공무원 시험을 준비하는 고시생들 사이에서는 이탈 현상 등 이상 기류가 흐르고 있고, 고시원도 공무원 채용 여부를 묻는 문의 전화도 잇따르고 있다.

수원시 팔달구 매산로의 A고시원은 정부의 공무원 감축 발표 후 하루 평균 신규 공무원 채용 여부를 묻는 5~10통의 전화가 걸려오고 있다.

인근 화서동의 B고시원도 공무원 시험을 준비하려는 고시 준비생들의 문의 전화가 잇따르고 있는 등 최근 2~3명의 학원생들이 이탈하는 현상까지 빚고 있다.

B고시원의 한 관계자는 “정부의 공무원 조직 감원 계획에 따라 공무원 시험을 준비하는 고시생들 사이에서 장래성에 대한 이야기까지 나오고 있다”며 “대다수 고시생들이 공무원 채용 수가 줄어 들지 않을까하는 불안감에 떨고 있다”고 말했다.








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