경기도내 보건교사단체들이 최근 발표된 도교육청의 기능·조직 개편이 현장 교사들에 대한 실질적인 지원이 이뤄질 수 없다고 문제제기하며 반발하고 있다.

또한 이들은 최근 김상곤 교육감을 만나 탄원서를 보이며 적극적인 의견 표출까지 해 향후 조직 개편 과정에 귀추가 주목되고 있다.

경기도 보건교사회, 보건교육포럼, 전교조 경기지부 등 세 단체는 29일 도교육청 조직 개편에 대한 보건교사(1천165명)의 설문조사 결과를 발표하며 문제점 지적과 향후 개선사항을 제기했다.

이들 단체의 보도자료에 의하면 이번 설문에서 응답자들의 87.5%는 조직 개편이 학교 현장의 교육활동 지원에 적절하지 않다고 대답했다.

반면 적절하다고 대답한 응답자는 1.1%에 그쳤다.

부적절하다는 이유에 대해서는 보건교사 출신의 장학 인력이 부족하다는 의견이 80.7%(940명, 중복응답)로 가장 많았다. 또한 보건교육 및 건강관리의 전문성이 없고 시설 및 환경 관리 업무 구성으로 치우쳐 있다는 의견이 70.0%(815명)로 뒤를 이었다.

이 설문은 지난 14일부터 18일까지 기입식 조사방식으로 진행됐다.

한편 이 같은 설문결과를 바탕으로 세 단체는 지난 24일 김상곤 교육감을 만나 탄원서를 보여주고 개선책을 요청했다.

지호영 보건교사회장은 본보와의 전화통화에서 “교육감을 만나 탄원서를 보여주고 문제점을 제기했더니 담당자를 만나 상세히 요청하라고 해 도교육청 유대길 조직담당사무관을 만났다”며 “유 사무관은 보건교사들의 요청을 받아들이려 하지 않았다”고 말했다.

이어 “최근 교육감과의 면담 요청을 다시 했지만 도교육청에서는 아직까지 답변이 없는 상태”라고 불만을 토로했다.

특히 세 단체는 지난 2007년 학교보건법 개정으로 보건교육과정이 신설돼 이를 지원하기 위한 학교현장의 수요가 증가하고 있으나 도교육청의 기능·조직 개편은 이를 반영하지 못하고 있다고 지적했다. 이어 이번 조직 개편에 대해 명칭만 변경된 ‘겉핥기 개편’이라고 비난했다.

한편 유대길 사무관은 “보건단체에서 요구하는 것은 지역교육청의 평생교육건강과에 배치된 보건교사와 보건행정 일반직 공무원의 업무를 분리시켜달라는 것”이라며 “이는 보건업무를 처리하는데 맞지 않다는 입장을 피력했다”고 말했다.

또한 “보건교사들의 요구가 도교육청의 조직 개편에 대해 왜곡시키고 있어 아주 난처한 상황”이라고 밝혔다.