계양구는 15일 급변하는 행정환경 능동적인 대처 능력 향상을 위해 100여 명의 6급 팀장을 대상으로 직무교육을 실시했다.

김충일 부구청장이 직접 강사로 나선 이번 교육은 급변하는 행정환경의 변화에 능동적이고 자주적으로 적응하는 중간관리자로서의 6급 팀장의 역할을 강조하고 2010년 추진업무의 차질 없는 마무리와 2011년 업무의 추진을 위해 마련됐다.

주요내용은 ▲2010년 추진업무의 차질없는 마무리와 2011년 사업의 내실 있는 계획 ▲재정 어려움을 극복할 수 있는 다양한 사업 발굴 ▲팀장의 역할과 효과적인 팀 관리 ▲공무원으로 지녀야 할 행태와 버려야 할 행태 등의 다양한 내용으로 1시간 동안 진행됐다.

김충일 부구청장은 교육을 마무리하면서서 팀장의 중요한 역할을 3가지로 강조했는데 “첫번째 팀장의 역할은 팀원들의 목표를 설정해 주는 것이고 두번째는 팀원들이 가장 효율적인 방법으로 목표를 달성할 수 있도록 시스템을 만들어 주는 것이며, 마지막으로 리더십으로 팀원들의 업무에 관한 동기를 유발하는 것”이라고 말했다.