284개 공공기관이 내년에 정원의 4% 수준인 약 1만명을 청년 인턴으로 채용한다.

또 정부는 내년 정규직 신규채용 인원의 20% 이상을 인턴경험자 중에서 채용하도록 공공기관에 권장하기로 했다.

기획재정부는 16일 이런 내용을 뼈대로 하는 ‘2011년 공공기관 청년인턴제 운영계획’을 수립했다고 밝혔다.

재정부는 인턴의 정규직 채용에 대한 공정성 확보를 위해 정규직에 준하는 절차에 따라 인턴을 선발하도록 했다.

채용규모는 284개 공공기관에서 약 1만명이며 채용시점에 만 29세 이하 신규 졸업자에게 우선으로 기회가 부여된다.

주요 기관별 인턴 채용계획(잠정안)을 보면 한국전력이 773명으로 가장 많고 국민건강보험공단(455명), 토지주택공사(300명), 농어촌공사(206명), 수자원공사(200명), 국민연금공단(200명), 한전KPS(198명) 등이다.

근무조건은 공공기관이 자율적으로 결정하되 근무시간을 탄력적으로 적용하며 근무기간은 5~12개월, 급여는 월 70만~100만원(주 30~40시간) 수준에서 기관별로 결정하도록 했다.

업무는 단순 사무보조나 잡무는 지양하고 명확한 업무를 부여하도록 했으나 보안상 책임 있는 임무는 주지 않도록 했다.