인천발전연구원(원장 김민배)는 지난 21일 시청 접견실에서 이사장인 송영길 인천시장의 주재로 임시이사회를 개최하고 시정대응력 향상에 초점을 둔 조직개편을 구체화 했다고 22일 밝혔다.

이날 이사회에서는 ‘연구원 운영개선TF 운영성과 및 건의사항’으로 연구원의 비전을 ‘세계도시 인천을 견인하는 창조적 연구기관’으로 설정하고, ‘2본부 1처 체제의 조직개편안’, ‘2015년까지 500억원의 기금확보’, ‘연구인력의 효율적 운영방안’, ‘지역사회 및 시 정책부서와 소통을 위한 다양한 협의체 구성’ 등이 마련됐다.

또한 ‘운영규정 개정안’에서는 연구원 및 직원의 업무성과를 엄격하게 재개약에 반영함으로써 퇴출시스템을 본격 가동하고 계약기간을 ‘5년 이내(기존 3년)’로 개정해 업무성과에 따라 차등 적용함으로써 우수 연구자의 안정적인 확보를 위한 인센티브 제공키로 했다.

이와 함께 연구과제 선정·조정 등 연구사업 관련 의사결정을 수행하는 ‘연구심의평가위원회’와 임용·승진·징계·해임·면직 등에 관한 사항을 심의하는 ‘인사위원회’를 신설하고 외부전문가를 위촉키로 했다.

아울러 시정수요의 수시대응 및 연구역량 강화를 위한 직제개편과 관련, 기획본부에는 시정 전영역에서의 시정수요를 포괄할 수 있도록 현안분석팀, 기획행정팀, 문화복지팀, 산업경제팀, 건설교통팀 등을 두고 타 기관의 직원을 파견받거나 신규 임용할 수 있게 했다.

이와 함께 정책연구실에는 도시경영연구부, 도시기반연구부, 연구기획팀을 두며, 사무처에는 경영관리팀, 행정지원팀으로 구성하고 특정 목적사업 수행을 위한 시정연구협력센터, 인천여성정책센터, 인천도시브랜드센터 등은 부원장 직속으로 기능을 강화한다는 내용을 포함했다.

한편 조기퇴직 근거 신설 및 조기퇴직수당 지급 근거 마련, 회계구분에 수탁용역특별회계 신설, 2010년도 수지결산안 등도 역시 원안 데로 가결됐다.