민주당 개혁특위가 마련한 공직후보 선출안의 여성우대 조항을 놓고 반발이 일고 있다.

당내 남성 후보들은 여성에게 지나치게 많은 혜택을 부여해 역차별이 심각해질 수 밖에 없다고 반발하지만 여성 후보들은 기대에 못미치는 결과라며 불만을 표시했다.

특위안을 둘러싼 계파별 마찰이 성별 갈등으로도 번지는 양상이다. 당 개혁특위는 총선 공천 때 여성 후보를 15% 이상 할당하고, 경선시 여성 후보에게 20%의 가산점을 주는 안을 마련했다.

해당지역 당선 경험자 중 지역을 옮겨 출마할 경우 10%의 가산점을 부여하는 방안 등은 최고위가 검토토록 했다.

한 초선의원은 “말이 15% 할당이지, 사실은 30% 이상의 결과를 초래한다”며 “영남 쪽에서 여성후보가 나올 가능성이 희박해 이 비율을 맞추려면 수도권과 호남에서 남성이 피해를 볼 수밖에 없다”고 말했다.

민주당의 남성 정치신인 39명은 최근 이런 내용을 담은 성명서를 개혁특위에 제출했다.

대의원의 50%를 여성에게 할당토록 한 내용도 논란대상이다.

전북의 한 의원은 “남성의 당활동 참여율이 더 높은데 억지로 50%를 떼어내면 남성의 불만을 살 수 밖에 없다”고 비판했다.

이에 대해 유승희 여성위원장은 “당개혁의 핵심과제 중 하나가 여성의 정치참여 확대인데 오히려 우리 요구보다 후퇴한 안이 마련됐다”며 “여성 문호를 더 개방해야 한다”고 반박했다. 여성위는 당초 전략공천 50% 할당, 공천자 30% 배정, 경선시 20% 가점 부여 등을 요구했다.