경기도교육청이 학교회계직원들의 업무능률을 제고를 위해 1월부터 ‘2012년 학교회계직원 고용안정 및 처우개선 계획’을 실시한다고 29일 밝혔다.
계획은 교육과학기술부의 ‘학교회계직원 고용안정 및 처우개선 방안’과 ‘시·도교육청 학교회계직원 공동관리협의회’의 합의 내용을 반영한 것으로 고용안정과 임금개선, 사기진작, 자긍심 향상 등을 목표로 한다.
주요 내용으로는 학교회계직원 인력풀 제도를 전면 시행하고 2012년도 연봉을 공무원 임금인상률과 동일하게 3.5% 인상, 정년의 점차적 연장 등이다.