외환은행이 영업 역량을 강화하고 유사 업무를 통폐합하는 방향으로 조직을 대대적으로 개편했다.

외환은행은 영업·마케팅 지원을 위한 조직 체계를 강화하고 본부조직의 운영 효율성을 높이려고 본부 조직을 기존 14본부, 8지원/관리본부, 17영업본부, 76부서(47부, 29독립팀)에서 8그룹, 9본부, 19영업본부, 65부서로 바꿨다고 27일 밝혔다.

이번 조직 개편의 특징은 본점 조직을 축소해 약 10% 인력을 영업점에 배치한 것이다.

기존의 지원본부를 폐지하고 영업본부를 2개 신설했다. 국외사업그룹과 자본시장본부는 독립 기구로 확대했다.

또 유사 업무를 수행하는 부서는 통폐합해 본부 부서간 업무 마찰을 막고 경비를 절감할 수 있게 했다.

여신그룹 내 신용리스크 관리업무를 리스크그룹으로 이관해 신용리스크부를 신설했으며, 은행 전체의 삼성반도체 전자㈜, 하이닉스㈜, 현대 기아자동차㈜, LG디스플레이㈜ 등 국내 대기업 5개사와 도내 외투기업 50여개사가 참여한 2012 대기업·외투기업간 구매정책 설명회가 27일 수원 이비스 호텔에서 열린 가운데 이재율 경제부지사 등 참석내빈들이 손을 맞잡고 있다. 경영전략 및 통합조정 기능을 강화하기 위해 기획관리그룹의 역할을 늘렸다.