대기업에 지원하는 구직자의 절반 이상은 취업에 실패하더라도 중소기업에 지원할 의향이 없는 것으로 나타났다.

취업포털 사람인은 구직자 2천836명을 대상으로 ‘올 상반기 대기업 지원 여부’를 조사한 결과 71.6%가 ‘지원했거나 할 생각’이라고 답했으며 이들 중 55%는 ‘대기업 공채에 떨어지더라도 중소기업에 지원하지 않을 것’이라고 29일 밝혔다.

중소기업에 지원하지 않는 이유로는 ‘연봉이 기대하는 것보다 너무 적어서’(63.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

다음으로 ▲‘복리후생이 열악할 것 같아서’(61.3%) ▲‘일자리가 불안정할 것 같아서’(38.3%) ▲‘잦은 야근 등 업무 강도가 셀 것 같아서’(29.7%) ▲‘알짜 중소기업 정보를 얻기 힘들어서’(27.2%) ▲‘주위 시선을 의식해서’(19.9%) ▲‘추후 이직 시 불리할 것 같아서’(19.7%) 등의 답변이 있었다.

만약 중소기업에 입사한다면 고려하는 조건으로 구직자들은 ‘연봉’(42.3%)을 1순위로 고려하고 있었고 연봉의 마지노선은 평균 3천25만원으로 집계됐다.

이어 ▲‘복리후생’(16.8%) ▲‘주 5일제 근무 준수’(75.4%, 복수응답) ▲‘연·월차제도’(58.8%) ▲‘보너스 지급’(53.5%) ▲‘자녀 학자금지원’(48.7%) ▲‘야근, 주말 수당 지급’(48.1%) 등을 원하는 것으로 조사됐다.