경기도는 30일 북한이탈주민의 정규직공무원 채용을 확대하도록 도내 31개 시·군에 지시했다.

이는 지난달 22일 지방공무원 임용령이 개정돼 북한이탈주민의 일반직·기능직 채용이 가능해진데다 내년부터 탈북주민 채용실적이 광역자치단체를 대상으로 한 정부합동평가에 반영되기 때문이다.

도는 북한이탈주민을 임용하기 전에 공직문화 사전교육, 맞춤형 직무교육, 업무멘토 지정 등을 통해 체계적으로 지도·관리하도록 시·군에 협조를 요청했다.

현재 도내에는 도 및 산하기관 6명을 비롯해 광명 4명, 화성 3명, 포천·안성 2명, 안양·남양주·의정부·시흥·군포·파주·광주 1명씩 모두 24명의 북한이탈주민들이 계약직공무원으로 재직중이다. 전임계약직은 양주 2명, 군포 1명 등 3명에 머물고 있다.

이는 전국적으로 북한이탈주민 38명이 계약직공무원으로 채용된 것과 비교해 전체의 71%를 차지한다.

이에 앞서 도는 지난 10일 북한이탈주민을 정규직으로 채용하기 위해 전국 지자체 가운데 처음으로 일반직(행정8급) 채용공고를 내기도 했다.

도 관계자는 “경기지역의 북한이탈주민 채용이 상대적으로 많지만, 안정적인 자립기반을 제공하고 미래 통일대비자원을 육성하는 차원에서 시·군에 이들을 적극 채용하도록 했다”고 말했다.