금융당국이 금융지주사와 은행에 이어 보험사와 증권사 등 제2금융권으로 임원 연봉 조사를 확대한다.

보험사와 증권사 최고경영자(CEO)들이 실적에 상관없이 은행장 못지않은 거액을 받아 금융권 성과체계를 왜곡한다는 지적이 나오고 있기 때문이다.

8일 금융권에 따르면 금융감독원은 올 하반기 중에 대형 생명·손해보험사와 증권사를 중심으로 성과보상체계 모범기준 준수 실태를 처음으로 집중 점검할 방침이다. 회사 수익에 연동해 정확하게 보수를 받는지가 핵심이다.

회사 상황이 좋지 않은데도 CEO가 연봉을 늘려왔다면 금감원의 중징계를 받을 가능성이 크다.

대부분의 보험사가 경기 불황으로 순익이 줄었으나 CEO가 10억원 이상 연봉을 받은 보험사만 4개에 달한다.

2012회계연도에 메리츠화재 등기이사 평균 연봉이 32억2천만원, 삼성생명이 13억4천400만원, 삼성화재가 11억8천500만원, 현대해상이 11억7천만원이다. 이는 해당 보험사의 등기이사 평균으로 오너나 사장은 평균치보다 훨씬 많은 보수를 챙긴 것으로 보인다.

기업공개를 하지 않는 교보생명 등 나머지 대형 보험사와 외국계 보험사를 포함하면 10억원 이상의 고액 연봉 CEO가 10여명에 달하는 것으로 보험업계는 추정하고 있다.

한 보험사 관계자는 “CEO 연봉은 본인 외에는 모를 정도로 기밀 사항”이라면서 “대형사의 경우 성과급 등을 포함하면 20여억원 정도를 받는 것으로 알려졌으며 스톡옵션과 퇴직금까지 포함하면 어느 정도일지 가늠하기 어렵다”고 말했다.

금감원 관계자는 “증권 업종도 일단 실태를 파악해 볼 계획”이라면서 “적자가 나고 어려워서 직원들을 구조조정해서 내보내는 시점에 임원들만 높은 연봉을 받는다면 문제가 있을 수 있다”고 말했다.