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군포문화재단 “시의회 명예훼손” 맞불

“채용자격 자의적 해석·개인정보 유출 혐의 고소”
군포시의회 문화재단 인력채용 관련 감사원 감사청구에

<속보>군포시의회가 군포문화재단 인력채용과 관련해 감사원에 감사를 청구(8월9일자 9면 보도)한 가운데 이번에는 문화재단 임직원들이 시의회를 상대로 허위사실 유포와 명예훼손 혐의로 법적 대응을 불사하겠다고 나서 귀추가 주목된다.

군포문화재단 본부장 3명은 19일 오전 11시 기자회견을 자청해 “시의회 행정사무조사특별위원회는 문화재단 채용자격 요건을 자의적으로 해석해 결격 여부를 판단했고 개인 정보를 무차별 배포했다”고 강조했다.

그들은 “조사특위는 문화예술분야의 충분한 이해 없이 건강보험 득실증명과 소득증명이 있는 상근경력만을 인정하는 등 경력 판단에 심각한 오류를 범했다”며 “신규 채용자들은 경력과 자격 요건에 아무런 하자가 없다”고 주장했다.

이어 “조사특위는 개인 실명과 연봉 산정표, 심지어 다녔던 회사 임원 주민번호까지 있는 등기부등본 사본을 조사보고서에 첨부해 각 동주민센터에 배포했다”며 “이는 개인의 사생활 침해와 비밀 누설 금지 규정을 위반한 것”이라고 덧붙였다.

본부장들은 또 “감사원 감사 결과가 조사특위 주장대로 나오지 않는다면 시의회는 시민 공개사과와 의원직을 사퇴해야 할 것”이라며 “감사원 결과와 관계없이 시의회를 허위사실 유포와 개인정보 유출에 따른 명예훼손 등 혐의로 고소할 방침”이라고 했다.

앞서 시의회는 지난 2월 채용된 문화재단 임·직원 16명 가운데 11명이 경력미달 등으로 채용 자격에 못 미치는데도 임용됐다며 조사특위를 꾸려 이를 조사했으며 시의회는 시와 문화재단에 임용취소를 요구했지만 요구가 받아들여지지 않자, 본회의 의결을 거쳐 지난 16일 감사원 감사를 청구했다.






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