국내 기업 10곳 중 8곳은 올해 노사관계가 지난해보다 더 불안해질 것이라고 전망하고 있다는 조사결과가 나왔다.

한국경영자총협회는 주요 회원사 232곳을 대상으로 올해 노사관계 전망 조사를 벌인 결과, 응답 기업의 76.3%가 ‘작년보다 더 불안할 것’이라고 응답했다고 12일 밝혔다.

이는 지난해에 실시된 같은 조사에서 이듬해 노사관계가 불안해질 것으로 전망한 응답률(42.7%)보다 33.6%p나 증가한 것으로, 88%를 기록한 2010년 이후 가장 높은 수치다.

회원사들 중 올해 노사관계가 ‘작년과 비슷할 것’이라는 응답은 21.1%, ‘더 안정될 것’이라는 응답은 2.7%에 그쳤다.

경총은 이 같은 결과에 대해 올해 통상임금 문제 등 노사관계 현안이 산적해 있는 데다 상당수 기업에서 임금교섭과 단체교섭이 동시에 진행되는 짝수해의 특징이 반영된 것으로 분석했다.

응답 기업들은 노사관계가 가장 불안한 분야로 ‘공공 및 공무원’(18.8%)을 가장 많이 꼽았고, ‘대기업 및 공기업 협력업체’(16.4%)라는 답변이 뒤를 이었다.

노사관계가 불안할 것이라고 답한 기업들은 그 요인으로 ‘통상임금 범위 확대’(20.2%)와 ‘정년 연장 및 임금피크제 도입’(18.3%), ‘근로시간 단축’(13.6%) 등을 꼽았다.

또 올해 임금 단체협상의 핵심 이슈에 대해서는 ‘임금 인상’(36.6%)이 될 것이라는 답변이 가장 많았고, ‘통상임금 범위 확대’(13.4%)와 ‘정년 연장’(9.4%) 등으로 전망됐다.

응답 기업의 47%는 임금 단체협상 소요 기간을 ‘3∼4개월 정도’로 내다봤고, 노조 측의 협상 요구 예상시점에 대해서는 ‘5월 이후’(53.4%)라는 답변이 절반을 넘었다.

이밖에도 기업들의 61.4%는 노동계와 시민사회, 정치권의 연대 활성화 등을 이유로 들어 올해 6월 지방선거가 노사관계에 부정적 영향을 줄 것이라고 응답했다.

/연합뉴스