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할인점 채용 경향 '신입 NO, 경력 OK'

이달들어 할인점들은 채용을 하고 있지만 경력자 중심으로 소규모 채용을 하는 것으로 나타났다.
9일 관련업계에 따르면 그동안 새로운 점포 출점과 오는 7월부터 주5일 근무제를 실시하기 때문에 인력이 부족해 이달부터 채용을 하고 있는 것으로 나타났다.
그러나 아직까지 얼어붙은 소비심리가 풀리지 않는 등 경기 침체로 인해 신규채용 보다는 경력자를 중심으로 부족인원만 채용하고 있으며 행사기간동안 파트타임을 채용하고 있는 실정이다.
홈플러스는 베이커리, 축산, 가전, 가정, 문화스포츠 등 실무 경력 2년차를 대상으로 채용하고 있다.
서류 전형기간은 오는 22일부터 23일까지이며, 이력서는 온라인으로 받는다.
롯데마트도 지난 3일부터 경력자로 신선식품 계약직 사원을 모집하며 채용기간은 충원될 때까지이다.
이마트는 지난 2일부터 오는 18일까지 오는 7월 주5일 근무제 실시로 인력 보강을 위해 초대졸자들을 대상으로 인턴사원을 채용한다.
분야는 농산, 축산, 수산, 즉석요리, 상품진열, 검품, 사무 등 이며, 접수기간은 지난 5일부터 오는 18일까지이다.
롯데마트 인사채용 담당자는 “아직까지는 경력자를 중심으로 소규모 채용을 하고 있다”며 “그러나 하반기부터 주 5일근무제가 들어가고 새로운 점포 출점으로 인력이 부족한 상황이다”고 말했다.








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