경기지역 중소기업 관련 주요 기관의 내년초 정기인사는 대폭보다는 소폭에 그칠 것으로 예상된다.

10일 지역 중소기업계에 따르면 중소기업진흥공단은 내달 중순께 본사를 비롯해 31개 지역본부와 지부, 연수원 등을 대상으로 내년도 정기인사를 단행할 예정이다.

이번 인사규모는 총원 865명의 20% 수준인 170여명에 이를 것으로 알려졌다.

하지만, 과장급(4급) 이상의 승진인사 또는 보직전환보다 일반직원이 주를 이룰 것으로 중진공은 관측했다.

중진공 경기지역본부 관계자는 “한 직급에서 평균 10년, 아무리 빨라도 7~8년은 근무해야 겨우 승진하는 등 본사를 비롯한 지역본부의 인사적체는 이미 심각한 수준”이라며 “이번 정기인사도 간부급보다는 일반직원이 자리를 옮기는 경우가 대부분일 것으로 보여 기대심리는 그다지 크지 않은 편”이라고 말했다.

또 중소기업중앙회도 내년 1월 첫째 주 정기인사를 예정하고 있지만, 인사폭은 20여명에 그칠 것이란 전망이다.

이미 지난 10월 본부장 및 부서장, 팀장 등 50여명의 대규모 인사가 이뤄져 수요가 크지않다는 이유에서다.

앞서 중기중은 10월 1일자로 상근이사 5명과 부서장 15명, 팀장 17명, 지역부장 10명 등의 인사를 단행했다.

중소기업청도 내년 1월 15일께 국·과장을 시작으로 22일, 25일 단계적으로 인사를 단행할 것으로 전해졌다.

인사폭은 본청 및 11개 지방청, 사무소 등을 대상으로 총원의 30%인 400여명 수준이 될 것으로 알려졌다.

경기지방중소기업청에선 팀장급 1~2명과 일반직원 5~6명이 자리를 옮길 것이란 얘기가 공공연히 나돈다.

경기중기청 관계자는 “내년 정기인사는 예년 수준인 총원의 1/3가량이 되겠지만, 승진대기자들이 해마다 늘고있는 추세여서 국·과장 등 간부급 인사는 예년보다 조금 줄어들 것으로 보인다”라고 말했다.

/윤현민기자 hmyun91@