쌍용자동차는 지난 26일 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 67%의 찬성률로 합의안이 가결됨에 따라 2017년 임금 협상을 최종 마무리 지었다고 27일 밝혔다.

이는 지난해에 이어 올해 역시 국내 자동차업계 최초로 협상을 마무리한 것으로 지난 2010년 이후 8년 연속 무분규로 임금 협상을 마무리 지었다.

노·사 양측은 지난 6월 상견례를 시작으로 임금 협상을 진행했으며 16차 협상에서 도출된 잠정합의안이 투표 참여조합원(3천295명)의 67%(2천213명)가 찬성했다.

임금부문 주요 협상 내용은 ▲기본급 5만3천 원 인상 ▲생산장려금 250만 원 ▲우리사주 출연 100만 원(150주 상당) 등이 포함돼 있다.

쌍용차 노·사는 지난 4월 G4 렉스턴 양산에 앞서 라인 운영 방안과 전환 배치와 관련한 노사 합의는 물론 수십만 가지 조합이 가능한 티볼리 아머(Armour) 기어 에디션(Gear Adition) 생산에도 조기 합의하는 등 안정적이고 협력적인 노사관계를 유지해 오고 있다.

최종식 대표이사는 “판매 물량 증대와 회사 정상화를 위해 노·사가 한발 물러선 양보안을 상호 제시하며 입장 차이를 해소한 것이 8년 연속 무분규로 협상을 타결하게 된 원동력이 됐다”고 말했다.

한편 쌍용차는 지난 2013년 무급휴직자 전원 복직 이후 노·노·사 합의에 따라 티볼리·G4 렉스턴 출시와 함께 회사를 떠났던 희망퇴직자와 해고자 등에 대해 점진적으로 복직을 시행하는 등 사회적 합의 사항도 충실히 이행하고 있다./평택=오원석기자 ows@