인천시가 시 산하 공사·공단 등 공공기관의 청년의무고용 확대 추진을 통해 지난 해 5.9%의 고용률을 달성했다.

17일 시에 따르면 청년고용촉진특별법에 따라 공공부문에서는 의무적으로 정원의 3% 이상을 청년 미취업자로 고용해야 한다.

시 산하 5개 공공기관의 정원은 지난 해 기준 총 2천680명으로 연초 3%인 83명을 계획했으나 연말 집계 결과 5.9%인 158명을 신규 채용했다.

시 산하 공공기관의 청년 고용률은 인천시설관리공단 10.5%(37명), 인천교통공사 6%(91명), 인천관광공사 5%(5명), 인천도시공사 3.9%(13명), 인천환경공단 2.9%(12명) 등이었다.

사실상 5개 공공기관이 청년의무고용의 기준 이상을 준수했다.

올해에도 시 산하 공공기관은 청년 의무고용을 1.3% 초과한 4.3%인 122명 이상을 목표로 계획하고 있다.

구체적인 채용계획은 인천도시공사 21명, 인천교통공사 47명, 인천환경공단 12명, 인천시설관리공단 39명, 인천관광공사 3명 등이다.

5개 공공기관은 수시채용 등 조직 및 인력 운영문제 조절 등을 통해 채용목표를 연내 초과 달성할 수 있도록 청년일자리 증대를 위한 고용촉진 활동에 주력할 예정이다.

시 관계자는 “일자리가 정부의 최우선 국정과제인 만큼 모든 정책을 일자리 관점에서 상시 점검해 정부의 정부정책 방향과 함께 나갈 수 있도록 책임감을 가지고 적극 노력할 것”이라고 말했다.

이어 “특히 사회문제가 되고 있는 청년실업을 해소하기 위해서는 청년의무고용 할당제를 준수하는 한편 더 나아가 시 산하기관과 지속적인 협의를 통해 인천지역 청년에게 양질의 일자리 취업기회 확대 및 실질적인 고용촉진을 위해 적극 노력하겠다”고 강조했다.

/박창우기자 pcw@