인천시가 ‘청년인턴사업’ 활성화를 위해 지원금을 확대하고 실적이 좋은 기업 인사담당자에게 인센티브도 지급키로 했다. 시는 올해 청년인턴사업에 대한 지원을 강화하고 사업에 참여할 지역 중소기업과 구직 청년을 오는 12일부터 모집한다고 8일 밝혔다.

이번 사업은 미취업 청년 구직자에게 취업능력 개발과 경력형성 기회를 제공하고 중소기업에는 우수인력 연계 및 예산지원을 통해 정규직 전환을 촉진하고 청년 취업률을 높이기 위한 것이다.

인천에 사업장을 둔 근로자 5인 이상의 중소기업과 인천에 거주하는 만 34세 이하의 미취업 청년이 대상이다.

기업이 청년을 인턴으로 채용할 경우 기업에는 인턴기간 3개월간 210만 원, 정규직 전환시 6개월간 340만 원이 지원된다.

청년인턴에게는 정규직 전환시 6개월간 120만 원이 지원된다.

이는 지난 해 보다 250만 원이 인상된 것이다.

시는 채용효과를 극대화하고 기업의 적극적인 인턴채용을 독려하기 위해 중소기업 인사업무 담당에게 인턴채용 기여도에 따라 인센티브를 특별 지급한다.

인턴 1명 채용시마다 인사담당에게 10만 원씩 최대 50만 원까지 총 3천만 원의 인센티브를 줘 연내 300명의 인턴채용 달성을 유도한다는 계획이다.

시 관계자는 “미취업 청년들은 인턴경험을 통해 현장 적응력을 높이는 기회를 얻고 기업은 우수한 인력을 확보해 구인난 해결에 도움이 될 것”이라며 “특히 인턴에게는 급여 외에 추가 장려금을 지원함으로써 장기근속을 유도하고 자산형성 축적에도 기여하는 효과가 기대된다”고 말했다.

/박창우기자 pcw@