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구리시 공직사회 결재라인 ‘옥상옥’ 시끌

시장 결재 받기 전
정책보좌관 협조 먼저

보좌관님 뜻이 곧 시장님 뜻?
2년 임기에 결정권 행사 우려

공무원들 “자긍심 무너진다”
결재서류 반려에 불만 목소리

구리시 공직사회가 최근 결재 절차를 둘러싸고 ‘옥상옥’ 논란으로 시끄럽다. ‘시장의 결재가 필요한 정책 결정 관련문서에 대해서는 반드시 정책보좌관의 협조를 받은 후 시장 결재를 받을 수 있도록 하기 바람’이라는 시장의 지시사항 때문이다.

19일 구리시와 시 공직자들에 따르면 지난 달 29일 새 정책보좌관이 임명되고, 이틀 후인 31일 안승남 시장은 이같은 지시사항을 구두로 시달했다.

이에 시는 이달 초 ‘시장 지시’ 공문을 각 부서 전직원이 볼 수 있도록 공람했다. 공문 회람 직후 즉각적인 반발이 일었다.

구리시청공무원노동조합 자유게시판에는 “시장님 결재를 득하기 전에 정책보좌관에게 협조 받아 올라오라는 공문을 읽었다. 이 제도가 공직사회에서 정당하고 올바른 것인가 하는 생각이 많이 든다”는 자괴감을 드러내는 글이 게시됐다.

게시판에는 또 “그(정책보좌관)가 뭘 안다는건지. 공직생활을 한 것도 행정절차를 아는것도 아닌데 무슨 권한으로 2년의 임기를 갖고 결정권을 행사하는 건가? 결재서류를 반려하는 걸 보면 보좌관 이상의 권력을 가진 듯 하다”라고 빈정대기도 했다.

또 다른 게시글은 “보좌관님의 뜻이 곧 시장님의 뜻이라 해 일방적인 지시를 할 것이고 그 지시사항이 여러가지 이유로 인해 반영하기 곤란하면 사사건건 공무원들과 대립각을 세우게 될 것이 뻔한 사실일테고, 그런 갈등으로 공무원들은 고민에 쌓이고 여러 말들이 무성할 것이란 생각이 든다”면서 “한 예로 오거돈 부산시장의 정책보좌관과 부산시 공무원과의 관계에서 충분히 감지할 수 있다”고 우려를 표시했다.

특히 “직원들 사이에는 실무부서에서 수립한 계획안에 대해 공감할 수 없는 사안으로 수정 또는 보완 등을 요구하며 반려하는 등 제동을 건 사례가 있다”는 볼멘소리와 함께 “결재난에 사실상 행정의 기본을 잘 모르는 정책보좌관의 결재를 받아야 하는 ‘협조’난까지 만들어 공무원들의 자긍심 마저 무너지게 하고 있다”고 불만을 토해냈다.

논란이 커지자 정책보좌관 정모(44)씨는 자유게시판에 “정책보좌관은 시장님께서 바쁜 일정을 소화하시느라 각 결재 안건에 대해 충분한 보고를 받지 못하시기 때문에 사전에 각 부서와의 소통을 통해 각 사안의 중요성을 보고함으로써 결재업무를 도와드리는 역할을 하고 있다”라는 해명 글을 올렸다./구리=이화우기자 lhw@








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