직장 내 보육시설　설치 기준이　현행 '여성근로자　300인 이상 작업장'에서 '남녀를 포함한　300인 이상 작업장'으로　변경될 것이 확실시되고 있어 직장 내　보육시설이　크게 늘어날 전망이다.
직장 보육시설 의무 설치 기준이 이 같이 바뀌면 현재 전국에　300개 정도인 직장 내 보육시설은 내년 2천여 개로 늘어나게 된다.
여성부(장관 지은희)는 9일 이같은 내용을 골자로 하는 '영ㆍ유아보육법' 개정안 시행령 및 시행규칙에　관한　추진 방향을 밝혔다.
올초 정부조직법개정으로 보건복지부로부터 보육업무를　이관받은　여성부가　개정　영ㆍ유아보육법에　따른 구체적인 시행령 및 시행규칙 추진방향을　발표한　것은 처음이다.
여성부는　이날 "개정　영ㆍ유아보육법은 보육서비스의 질적 향상, 다양한 서비스 제공, 공보육 강화 등을 기본 방향으로 추진될 예정"이라며　"연구검토작업을　거쳐　개정법률의　취지에 맞는 시행령 및 시행규칙을　올해 안에　마련해　내년부터 시행할 계획"이라고　밝혔다.
또한　시행령 및 시행규칙에　보육시설　설치를　현재　신고제에서　인가제로　바꾸는 등 설치기준을 강화하고 어린이들의　안전과　건강을　위해　보육시설 내영양사　배치, 정기적인　건강진단 의무화　등도　함께 추진할　계획이다. 보육교사의 자질　개선을 위해 국가자격증제도도　새로　만들어 시행한다.
여성부는 이밖에　0-4세 어린이와　장애아, 저소득층　어린이에　대한　보육시설　우선이용　등으로　보육서비스를　다양화하는　한편, 저소득층　보육료의　국가지원도　크게　늘리는　방향으로　법령을 마련할　계획이다.