포스코건설이 13일부터 채용연계형 인턴 신입사원과 경력사원을 뽑는다.

신입사원 지원자격은 2021년 9월 입사가 가능한 졸업자 및 8월 졸업예정자이며 채용분야는 기계, 전기, 건축, 토목, 안전 등이다. 경력사원은 설계, 시공, 안전, 노무, 홍보, IT 등 14개 분야의 전문가가 대상이다.

지원서 접수는 5월3일 오후 1시까지 포스코그룹 채용 홈페이지(gorecruit.posco.net)를 통해 가능하며, 회사 측은 오는 20~22일 사전 신청자를 대상으로 채용 관련 궁금증 해소를 위한 온라인 채용설명회를 열어 인사 담당자와 직무별 선배사원이 직접 화상상담을 제공할 예정이다.

채용절차는 서류전형-AI역량검사–본사 인턴십(1개월)–현장 인턴십(1개월)-최종면접 순으로 진행되며 최종 합격자 발표 및 입사는 9월에 이뤄진다.

이번 상반기 채용의 특징은 지원자들에게 다양한 실무경험 제공 및 회사 조직문화 탐색 차원에서 인턴십을 도입했다는 점이다. 4주 간 본사 지원부서 근무 후 우수자에 한해 직무별로 4주 간 현장실습의 기회가 주어진다.

경력직은 건설현장의 시공 관리자뿐 아니라 철도·터널 설계, 안전 진단, 노무사, 브랜드 기획, 빅 데이터 분석 등 각 분야 전문가를 채용할 예정이며 해당분야 최소 5년 이상의 근무경력이 적용된다.

포스코건설 관계자는 “기업시민 경영이념에 대한 이해를 기반으로 미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재, 인턴실습을 통한 직무역량과 성장가능성이 높은 인재 선발에 중점을 둘 것”이라고 밝혔다.

[ 경기신문 / 인천 = 박영재 기자 ]